Animateur Petite Enfance (H/F)

Animateur Petite Enfance (H/F) 44 - NANTES

Offre n° 198KYSS
Animateur Petite Enfance (H/F)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2025

La crèche Associative Adelaide, recherche une personne titulaire du CAP AEPE, pour un CDI en temps plein à compter du 1er octobre 2025 Vos missions seront : -intégrer une équipe de 14 professionnels -prise en charge d'enfants de 10 semaines à 4 ans dans leurs gestes quotidien -proposition d'activités en lien avec les observations faites, les besoins des enfants et leurs compétences -application des protocoles d'hygiène et du projet pédagogique en place -participer aux réunions d'équipe Horaires variables : 1 ouverture, 1 fermeture (obligatoire chaque semaine), sinon horaires fixes sur les autres jours définis chaque semaine Salaires selon convention collective ALISFA Mutuelle cadre de travail agréable, bien desservie par les transports Fermeture annuelle: 3 semaines en aout, une semaine à Noel et une semaine au printemps, le pont de l'Ascension, 3 journées pédagogiques dans l'année Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • BEP accompagnement, soins et services à la personne
  • BEP carrières sanitaires et sociales
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Relayer de l'information
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ADELAIDE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

CRECHE Mme Maelle Chiquet

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