Sous l'autorité du directeur, avec délégation au responsable du service Jeunesse du Centre socio-culturel et dans le cadre du Contrat de projet social pluri annuel qui définit les orientations majeures : Mener une politique d'animation pour la jeunesse savernoise (6 - 16 ans) Autour du lien social et du Vivre Ensemble - Accueillir, animer, faire vivre des espaces de vie, en tenant compte des aspirations du public ciblé - Être force de proposition d'activités dans le champ de l'animation préventive et socio culturelle - Soutenir le lien intergénérationnel - Participer à la vie de quartier - Participer aux évènements pour et avec la jeunesse Épanouissement et autonomie des jeunes - Rendre le jeune acteur - Soutenir l'ouverture d'esprit - Soutenir et accompagner les projets participatifs - Mener des actions autour de la citoyenneté Responsabilités humaines, de sécurité et administratives - Connaitre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler l'application de la réglementation liés aux publics Actions transversales - Participer aux évènements portés par les autres servies du CSC et par la Ville SAVOIRS (Connaissances.) - Connaît le cadre réglementaire et les dispositifs institutionnels des activités d'animation - Connaît les techniques d'animation, d'encadrement et d'expression - Connaît les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité et les services d'urgence SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à .) - Sait observer le milieu et identifier des demandes et des besoins - Sait sensibiliser et mobiliser un public et des partenaires - Sait travailler en concertation ou en complémentarité - Sait faire respecter et appliquer les règles, les consignes de sécurité SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D'ADAPTATION - Sait faire preuve de pédagogie, de respect, de discrétion, de rigueur et de patience - Sait écouter, dialoguer et comprendre les différents publics INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Durée du travail hebdomadaire : du lundi au vendredi et un samedi par mois pour de l'animation : - Horaires variables année scolaire et vacances scolaires - Travail possible le samedi et le dimanche pour des évènements ponctuels - Nuitées possibles quand séjours - Participation au Service minimum d'accueil des enfants (SMA) - Modalités congés annuels : en lien avec le chef de service Expérience : 6 mois dans le domaine de l'animation Recrutement : statutaire ou à défaut CDD renouvelable Rémunération statutaire. Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes