Directeur(trice) de projet - Transitions, formations (H/F) 31 - CASTANET TOLOSAN
Offre n° 198LHRR
Directeur(trice) de projet - Transitions, formations (H/F)
31 - CASTANET TOLOSAN - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2025
Lauréat de l'AMI Compétences et Métiers d'Avenir (France 2030), le projet FACT vise à former massivement les acteurs et accompagnateurs de la transition agroécologique et alimentaire. Porté par un consortium national réunissant des établissements d'enseignement, de recherche, de développement agricole et des organisations professionnelles, FACT représente un levier majeur pour répondre aux enjeux de compétences de la 3e révolution agricole. Vos missions principales : Pilotage stratégique et opérationnel - Coordonner et superviser la mise en œuvre du projet FACT en lien avec le chef de file et les partenaires. - Assurer le suivi des Work Packages (WP) et garantir la cohérence globale du projet. - Préparer et animer les comités (CODIR, COSTRA, COPOP) et séminaires. Gestion administrative et financière - Être l'interlocuteur privilégié de la Caisse des Dépôts et Consignations (opérateur de France 2030) pour le suivi administratif, juridique et financier. - En collaboration avec le chargé de mission, contribuer à la démarche de conventionnement avec l'opérateur et la rédaction de l'accord de consortium - Construire et suivre les budgets, assurer la conformité des justificatifs et rapports d'avancement. - Contribuer à la recherche de financements complémentaires et au montage de projets connexes. Communication et rayonnement - Superviser le plan de communication et valoriser les résultats du projet au niveau régional et national. - Coordonner les actions de visibilité (salons, événements, publications) en collaboration avec les équipes communication des partenaires. - Représenter le projet auprès des partenaires institutionnels et professionnels. Animation et mobilisation - Manager l'équipe projet dédiée et coordonner les interactions avec les équipes pédagogiques, de recherche et professionnelles. - Susciter et maintenir l'implication des acteurs du projet (interne et externe). Profil recherché : - Diplôme de niveau Master / Ingénieur / équivalent en gestion de projets, ingénierie de formation, développement territorial ou secteur agricole. - Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes partenariaux. - Compétences solides en gestion administrative et financière de projets publics. - Excellentes qualités relationnelles : sens de la négociation, capacité à fédérer et à dialoguer avec des acteurs variés. - Connaissance du secteur agricole, de la formation professionnelle et des dispositifs publics (idéalement France 2030 / AMI CMA) serait un plus. - Maîtrise des outils de gestion de projet et de communication. Pourquoi rejoindre FACT ? Intégrez un projet ambitieux, levier majeur des transitions agroécologiques et alimentaires. Travaillez au cœur d'un consortium d'excellence associant formation, recherche et monde professionnel. Contribuez à former les acteurs et accompagnateurs qui transformeront durablement l'agriculture française.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité annuelle et forfaitaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Argumenter pour obtenir des financements de recherche
- Chiffrage et calcul de coût
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Concevoir et gérer un projet
- Construire un réseau professionnel dans le domaine de la R&D
- Convaincre, négocier
- Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Développer des compétences en gestion de projet de R&D
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gestion de projets innovants
- Gestion des partenariats de recherche
- Gestion des ressources de projet
- Identifier les contraintes d'un projet
- Négocier des partenariats avec des institutions de recherche
- Planification stratégique de R&D
- Prendre la parole en public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Structurer, synthétiser des informations
- Travailler en groupe, en réseau
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CFPPA TOULOUSE AUZEVILLE DE CASTANET TOL
20 à 49 salariés
Centre de formation professionnelle
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