Le Centre Henri Wallon est une association œuvrant à l'accompagnement en santé mentale des enfants et de leur famille. Elle est composée d'un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) et un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP). Description du poste Le Centre Henri Wallon souhaite se doter, pour une période de 18 mois, d'un Cadre coordinateur des soins et de l'accompagnement. Rattaché directement à l'équipe de direction, référent fonctionnel des professionnels thérapeutiques et administratifs, vous accompagnez l'établissement dans l'amélioration de la structuration des parcours des enfants et des familles, l'appropriation des outils métiers, la montée en compétence des équipes et la mise en œuvre des projets stratégiques de la direction. Missions principales 1. Structuration des parcours d'accompagnement et de soins Formalisation des parcours de soins et d'accompagnement au sein du CAMSP et du CMPP. Accompagnement à l'amélioration de la fluidité des parcours, de la régulation de l'admission à la sortie Amélioration de la lisibilité et de la fluidité de l'organisation interne, du fonctionnement du Centre 2. Déploiement et appropriation des outils Accompagnement au déploiement du DUI (Dossier Unique de l'Usager), à l'appropriation et l'utilisation par les équipes. Structuration et formation à l'usage des outils numériques. 3. Planification de l'activité Appui à la planification des soins (outils, tableaux de bord, etc.) Participer à la planification des activités thérapeutiques du CMPP et du CAMSP en lien avec les équipes. 4. Partenariats Renforcement de la lisibilité et de la cohérence des parcours, notamment sur l'entrée et la sortie. Développement des liens avec les acteurs du territoire pour fluidifier les relais. 5. Appui à la direction Participation active au CODIR. Relais stratégique dans la mise en œuvre des projets du Centre Henri Wallon. Soutien à la structuration des processus. Soutien à la communication interne et externe. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la préparation de l'évaluation. Préparation de la poursuite de la dynamique Nature du contrat et rémunérations CDD à temps plein de 18 mois Poste à pourvoir en janvier 2026 Lieu d'exercice : Nantes Conditions particulières : o Cadre classe 2 niveau 2 o Rémunération et reprise d'ancienneté selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966 o Prime « Ségur pour tous » o Forfait jour avec annualisation du temps de travail sur les jours d'ouverture de l'établissement Mutuelle, avantages CSE, remboursement 50% du titre de transport Profil recherché - Diplômes et formations requis : Diplôme de niveau 6 - Compétences et expériences appréciées : Expérience confirmée sur poste similaire Connaissance des politiques publiques en matière de santé et handicap Capacité d'encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau de partenaires souhaitable Contact Merci d'adresser votre candidature à M. LEY, directeur d'établissements - b.ley@chw44.fr