HANDISHARE « La force de la différence » Rejoindre HANDISHARE, c'est plus qu'un poste. C'est une aventure collective. Poste : Responsable d'équipe (H/F) - CDI - Limonest (69) ________________________________________ HANDISHARE en quelques mots Entreprise adaptée engagée, HANDISHARE accompagne ses clients dans leurs fonctions support tout en offrant à ses collaborateurs un cadre professionnel exigeant et humain. Chaque collaborateur, souvent en reconversion suite à un accident de la vie, construit ici un vrai parcours professionnel durable. L'aventure HANDISHARE, c'est : - Inclusion concrète (plus de 55% de collaborateurs en situation de handicap) - Accompagnement individuel dès l'intégration - Montée en compétences progressive sur des missions variées et formatrices - Esprit d'équipe et solidarité au quotidien ________________________________________ Vos missions Véritable relais de la direction, vous pilotez une équipe de collaborateurs dans un environnement multi-projets et multisectoriel. Vous jouez un rôle central dans l'organisation du travail, la montée en compétences des collaborateurs, le suivi de la qualité des missions et l'animation d'un collectif de travail engagé. Vos responsabilités seront notamment de : - Manager une équipe pluridisciplinaire avec exigence et bienveillance - Organiser les activités et suivre la performance des projets confiés (qualité, délais, rentabilité) - Développer les compétences de vos collaborateurs et accompagner leur progression - Veiller à la satisfaction client, à la fiabilité des livrables et au respect des standards internes - Suivre les outils de pilotage, les indicateurs de rentabilité, et assurer les remontées à la direction - Participer au développement de l'entreprise : recrutement, représentation externe, projets internes. ________________________________________ Profil recherché - Expérience managériale avérée (minimum 2 ans) en encadrement d'équipe pluridisciplinaire (10 à 12 personnes minimum) affectées à des missions de prestations intellectuelles et administratives avec contacts clientèle. - Bac +2 minimum souhaité - Posture de manager de proximité, sachant accompagner, développer et recadrer si besoin - Excellente capacité d'organisation, rigueur, fiabilité - Pédagogie et sens de l'écoute - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de pilotage) - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Une connaissance du secteur entreprise adaptée ou de l'accompagnement socio-professionnel est un plus ________________________________________ Conditions - CDI - Temps plein (35h/semaine) - Limonest (69) - Rémunération selon expérience (entre 2 800€ et 3 200€ brut mensuel) - Convention collective du Personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (IDCC 2098) ________________________________________ Un parcours de recrutement progressif et humain - Premier échange téléphonique avec nos RH (30 min) - Entretien en présentiel avec l'équipe de Direction (1h) - Immersion professionnelle pour vivre concrètement l'aventure avec nos équipes (3-5 jrs) - Proposition de CDI si le parcours est concluant - Tout au long du process, l'équipe RH est à vos côtés. ________________________________________ Nous avons hâte de recevoir votre candidature Et de vous rencontrer !