Offre n° 198MFZX
Aide-soignant(e) de nuit (H/F)

Actualisé le 30 septembre 2025

Maison de Famille Montpellier recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDI/TEMPS PLEIN (151.67h) Vous interviendrez sur le relai de l'équipe de jour, la préparation des résidents au coucher et le matin (transfert, changes, effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux .), effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, des angoisses nocturnes, de l'accompagnement de fin de vie ou autre cas de figure, respecter les règles d'hygiènes et risques infectieux. Cette liste n'est pas exhaustive. Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie. Une spécialité sur les pathologies du sujet âgé et sur les maladies dégénératives (Alzheimer et Parkinson) seraient un plus. 19h30 - 7H avec 1h30 de pause ou 19h45-7h15 avec 1h30 de pause. 1 weekend sur 2. 2115 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + primes de nuit + prime du dimanche. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2115.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
Normes environnementales relatives au tri des déchets
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion du stress
Techniques de manipulation du patient
Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Utilisation de logiciels médicaux
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients