Chef comptable (H/F)

Chef comptable (H/F) 972 - LE LAMENTIN

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Offre n° 198MLTC
Chef comptable (H/F)

972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy

Publié le 30 septembre 2025

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le Chef Comptable a pour mission de garantir la fiabilité, la conformité et la transparence des opérations comptables, fiscales et financières de la coopérative agricole. Ses responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion Comptable et Financière - Superviser l'ensemble de la comptabilité générale, clients et fournisseurs ; - Élaborer les bilans, comptes de résultats, états financiers et annexes ; - Assurer la conformité légale et réglementaire des opérations comptables et fiscales ; - Garantir le recouvrement des créances et suivre la solvabilité des clients ; - Gérer la trésorerie, les relations bancaires, les emprunts et dettes ; - Mettre en place et suivre les procédures comptables internes ; - Participer à l'établissement des déclarations fiscales, sociales et économiques ; - Coordonner en lien avec la RAF les travaux avec les auditeurs externes (experts, commissaires aux comptes) ; - Organiser et superviser l'inventaire annuel. 2. Suivi Juridique et Fiscal - Gérer les contentieux clients en lien avec la RAF ; - Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques comptables en conséquence. 3. Contrôle de Gestion et Pilotage - Participer à la mise en place et au suivi d'une comptabilité analytique ; - Établir des comptes de résultat mensuels par activité et par produit ; - Définir, suivre et contrôler les procédures budgétaires ; - Suivre l'atteinte des objectifs fixés par la direction et analyser les écarts. ________________________________________ Encadrement et Communication - Encadrer et former l'équipe comptable ; - Informer l'équipe comptable sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques ; - Rendre compte régulièrement à la direction sur la santé financière de l'entreprise. COMPÉTENCES CLÉS - Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et des normes fiscales - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Leadership et capacités managériales - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité générale

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité générale
  • Contrôler l'efficacité des procédures comptables
  • Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Elaborer un compte de résultat
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Mettre en place les procédures comptables
  • Piloter une activité
  • Préparer l'établissement de comptes consolidés
  • Réaliser un bilan comptable
  • Réaliser une analyse comptable et financière

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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