Chef comptable (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 198MLTC
Chef comptable (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2025
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le Chef Comptable a pour mission de garantir la fiabilité, la conformité et la transparence des opérations comptables, fiscales et financières de la coopérative agricole. Ses responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion Comptable et Financière - Superviser l'ensemble de la comptabilité générale, clients et fournisseurs ; - Élaborer les bilans, comptes de résultats, états financiers et annexes ; - Assurer la conformité légale et réglementaire des opérations comptables et fiscales ; - Garantir le recouvrement des créances et suivre la solvabilité des clients ; - Gérer la trésorerie, les relations bancaires, les emprunts et dettes ; - Mettre en place et suivre les procédures comptables internes ; - Participer à l'établissement des déclarations fiscales, sociales et économiques ; - Coordonner en lien avec la RAF les travaux avec les auditeurs externes (experts, commissaires aux comptes) ; - Organiser et superviser l'inventaire annuel. 2. Suivi Juridique et Fiscal - Gérer les contentieux clients en lien avec la RAF ; - Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques comptables en conséquence. 3. Contrôle de Gestion et Pilotage - Participer à la mise en place et au suivi d'une comptabilité analytique ; - Établir des comptes de résultat mensuels par activité et par produit ; - Définir, suivre et contrôler les procédures budgétaires ; - Suivre l'atteinte des objectifs fixés par la direction et analyser les écarts. ________________________________________ Encadrement et Communication - Encadrer et former l'équipe comptable ; - Informer l'équipe comptable sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques ; - Rendre compte régulièrement à la direction sur la santé financière de l'entreprise. COMPÉTENCES CLÉS - Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et des normes fiscales - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Leadership et capacités managériales - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité générale
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
- Elaborer des tableaux de bord
- Elaborer un compte de résultat
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Mettre en place les procédures comptables
- Piloter une activité
- Préparer l'établissement de comptes consolidés
- Réaliser un bilan comptable
- Réaliser une analyse comptable et financière
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
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