Missions : - Evaluer l'état de santé d'un enfant et analyser les situations de soins. - Dispenser des soins infirmiers visant à rétablir l'intégrité physique et psychique de l'enfant, à découvrir et comprendre ses difficultés et lui donner les moyens de les résoudre. - Répondre aux besoins provoqués par le handicap en prenant en compte l'enfant dans sa globalité et son environnement familial et social. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des enfants. - Dispenser les premiers soins aux enfants en cas de blessure et évaluer l'état de santé de l'enfant, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème. - Tenir à jour les trousses à pharmacie de l'unité et réaliser les achats en pharmacie nécessaires. - Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention. - Tenir à jour différents tableaux de suivi (traitements, PAI, vaccins...). - Développer une dynamique d'éducation à la santé. - Participer aux réunions avec des partenaires lorsque le suivi de santé de l'enfant le nécessite. Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier . - Expérience auprès d'enfants porteur de handicap appréciée. - Connaissance de la réglementation des droits de l'usager. - Qualités relationnelles et organisationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à être force de propositions. Statut, position et conditions de travail : - Recrutement par voie contractuelle en CDD - Rémunération basée sur la grille des ISGS selon profil. - Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 A + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...) - Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..)