Conseiller Agricole en Viticulture et Arboriculture fruitière (H/F)

Conseiller Agricole en Viticulture et Arboriculture fruitière (H/F) 47 - AGEN

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Offre n° 198MPLZ
Conseiller Agricole en Viticulture et Arboriculture fruitière (H/F)

47 - AGEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2025

Au sein de la Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne et du service Production Végétale, dans le cadre d'une création de poste, vous serez le/la référent(e) viticole et animerez le suivi et le conseil pour la filière viticole cuve et table avec expertise et dynamisme. Vous viendrez également en appui sur la partie arboriculture fruitière. Les Missions : Accompagner techniquement des producteurs du département en viticulture : - Assurer les conseils de protection des vignobles de façon collective, pour une centaine de viticulteurs et développer une prestation de conseil individuel, selon les méthodes et contrats déjà en place dans le service : Rédaction de Flashs techniques viticoles, conseil spécifique phyto individuel et collectif, animation de réunion bilan/programme annuel, réunion bout de champs, assistance téléphonique. - Réaliser le suivi technique pour les cultures, participation au réseau BSV, suivi de piégeage stade phénologique. - Au sein de service production végétale, conseiller et aider à l'implantation de nouveaux vignobles (nouveau cépage, diversification.) et les porteurs de projet du monde viticole. Être acteur/actrice des projets et travaux existants à l'échelle départementale et régionale : - Être moteur et force de proposition de projets, solutions, développement pouvant aider la filière viticole locale. - Avec les outils et groupes déjà en place, participer à l'élaboration des guides de protection des vignobles, à l'animation et aux relevés BSV ainsi que la rédaction de fiche et article technique. - Vous serez en charge de l'organisation/animation de formations pour les viticulteurs : taille, installation de vignobles et autres selon vos compétences. Réalisation de prestations en liens avec la filière viticole, et dans une moindre mesure en arboriculture : - Effectuer la traçabilité et la vérification réglementaire des cahiers de cultures, le contrôle interne de cahier des charges de producteurs, Analyser les coûts de production, et les stratégies phytosanitaires avec l'outil SMAG et autre. - Réalisation d'attestation ou certification technique en lien avec les cultures concernée : Plan prévisionnel de Fumure, calcul d'IFT, dose de cuivre métal, produit CMR, analyse de stratégies phyto (RIMpro). Travaux techniques en collaboration avec le service Production Végétale : - Travailler sur les données météo, les outils de modélisation pour la protection des vignobles et des vergers, le cycle des ravageurs et maladies. - Aider à la réalisation de projet de financement pour la viticulture et pour le matériel spécifique ou pour les démarches collectives sur la filière viticole. Le Profil : - De BTS à Ingénieur avec une spécialisation en viticulture, expertise technique. - Être doté(e) de compétences en conseil et en animation de groupes. - Une première expérience du terrain est souhaitée. - Certiphyto conseil et expérience en conseil phytosanitaire fortement recommandée, avec une connaissance de la règlementation et des cahiers des charges de production. - De réelles capacités relationnelles, d'analyse des situations, de synthèse et de rédaction. - Autonome, rigoureux(se), efficace, aimant le travail en équipe avec notamment des compétences en gestion de projet. - Une connaissance sur l'utilisation des outils informatiques (Excel) des plateformes en ligne de données météo, OAD, outil de traçabilité est attendue. Les Conditions de Travail : - Poste en CDI temps plein basé à AGEN, avec déplacements sur tout le département. - Véhicule de fonction, 13ème mois, RTT. - Rémunération entre 27 et 35 K€ sur 13 mois selon expérience. A pourvoir dès que possible. Envoyer CV et Lettre de motivation à rh@cda47.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H45/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Techniques culturalesCette compétence est indispensable
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Animer un réseau de professionnels
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Etablir un diagnostic stratégique
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte de son activité
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Sensibiliser un public
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

CHAMBRE DEP AGRICULTURE DU LOT & GARONNE

50 à 99 salariés


Les Chambres d'Agriculture sont des assemblées professionnelles représentatives de l'ensemble du monde agricole, créées en 1924. Au même titre que les Chambres de Commerce et d'Industrie ou les Chambres des Métiers et de l'Artisanat, les Chambres d'Agriculture sont des organismes consulaires. La chambre n'est pas un service de l État Elles tiennent leur légitimité de l'élection de leurs membres au suffrage universel. Mme Justine ALVY

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