L'EHPAD du Fresne à St Amand Longpré recherche un agent technique/agent de maintenance. L'agent technique veille au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des locaux, équipements et installations techniques de l'EHPAD, dans le respect des normes en vigueur et des besoins des résidents. DESCRIPTION DU POSTE - Maintenance et entretien - Assurer la maintenance préventive et curative des installations (plomberie, électricité, chauffage, ventilation, menuiserie, peinture, serrurerie.). - Intervenir sur les pannes et dysfonctionnements en lien avec les prestataires si nécessaire. - Assurer l'entretien des espaces extérieurs (espaces verts, voies d'accès, parkings). - Sécurité - Contrôler régulièrement les installations techniques (sécurité incendie, systèmes d'alarme, dispositifs médicaux non stériles). - Participer aux exercices d'évacuation et veiller au respect des normes de sécurité. - Signaler toute anomalie pouvant présenter un risque pour les résidents ou le personnel. -Tenue à jour du registre de sécurité - Logistique et appui aux services - Aider à l'aménagement et au déménagement des chambres, bureaux et espaces collectifs. - Gérer les stocks de matériel technique et de maintenance. - Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions. - Suivi des projets de travaux (aménagement, remplacement des équipements techniques) - Hygiène et respect des résidents - Intervenir en tenant compte de la présence et du confort des résidents. - Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans un établissement médico-social. SAVOIR FAIRE - Connaissances en maintenance multi-technique (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie.) - Notions de sécurité et réglementation ERP (Établissement Recevant du Public) - Capacité d'organisation et de planification - Réactivité et sens du service - Bon relationnel avec les résidents, les familles et les équipes - Rendu compte à la direction SAVOIR ETRE - Sens du service public et devoir de réserve. - Disponibilité, courtoisie et amabilité. - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe et loyauté - Ordre et rigueur dans la gestion du travail - Capacité d'adaptation Horaires : 35h Poste en CDD (remplacement congé maladie) CDD d'1 mois renouvelable Rémunération : Grille Fonction Publique Hospitalière