Offre n° 198MSLD
Chargé d'accueil et d'Animation social (H/F)

Actualisé le 01 octobre 2025

Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, nous recherchons un chargé d'accueil et d'animation sociale. Le travailleur social intervient auprès de personnes en grande exclusion sociale. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l'accueil, l'écoute et le suivi des projets des personnes hébergées pour favoriser la stabilisation de leur situation, et leur accès à une solution adaptée. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il assure l'hygiène et la sécurité des locaux. Il propose des animations régulières au sein de l'établissement. Ces propositions d'animation sont élaborées en collaboration avec les personnes accueillies. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Conditions de travail: L'horaire de base est compris entre 15h30 et 23h30. travail dimanche et jours fériés en roulement. Horaires annualisés

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Horaires annuels
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1821.0 Euros à 1848.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Assurer la liaison avec les services de maintenanceCette compétence est indispensable
Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
Communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueilCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Logiciel de traitement de texteCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
Surveiller les systèmes de sécurité de l'entréeCette compétence est indispensable
Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
Techniques de présentation professionnelleCette compétence est indispensable
Utilisation de logiciels de tableurCette compétence est indispensable
Principes de la relation client