Chargé de formation - secteur retail/restauration (H/F) 94 - ALFORTVILLE
Offre n° 198MYMN
Chargé de formation - secteur retail/restauration (H/F)
94 - ALFORTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Le groupe SSP recrute un chargé de formation confirmé avec une expérience acquise dans le secteur de la restauration ou du retail. Les prérequis pour ce poste sont : Une expérience acquise dans le secteur du retail ou de la restauration, Votre parcours est principalement orienté dans le domaine de la formation, Vous avez une expérience acquise à un poste similaire de 3 ans ou plus (hors alternance), Un excellent niveau d'utilisation d'excel (avancé: recherche V et TCD), Un très bon niveau en anglais (réunions régulières et comptes rendus en anglais). Vos principales missions seront : La gestion de l'ensemble du processus lié l'organisation et au suivi des formations La gestion des campagnes et des bilans des entretiens professionnels La préparation et la gestion des dossiers de formation Le suivi des conventions, des offres de formation, la gestion de l'ensemble des projets avec les prestataires externes Les demandes de financements auprès des OPCO Administrer les utilisateurs, la maintenance fonctionnelle, le paramétrage de la plateforme, la mise en ligne et gestion des contenus La préparation des statistiques et indicateurs de suivi des actions de formation. Formation et compétences : Issu d'une formation diplômante de type Bac +2 en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent, Vous maîtrisez des outils bureautiques (dont Power BI) et des logiciels de formation. SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de voyage. Informations complémentaires liées à ce poste : Rémunération brute annuelle sur 13 mois, à définir selon l'expérience 1 jour de télétravail hebdomadaire Avantage repas, mutuelle, prévoyance et Cse Statut cadre L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34940.0 Euros à 39940.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- CSE
- avantage repas 1 jour de télétravail hebdomadaire Mutuelle, prévoyance
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi administratif des formationsCette compétence est indispensable
- Coordonner les intervenants externes pour des formationsCette compétence est indispensable
- Excellent niveau d'utilisation d'excelCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions de coordination avec les équipesCette compétence est indispensable
- Superviser la coordination des programmes de formationCette compétence est indispensable
- Très bon niveau en anglaisCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des parcours de formation des employés
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Optimiser l'utilisation des ressources financières
- Maîtrise des outils bureautiques dont Power BI
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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