Agent chargé du pliage H/F (H/F) 40 - SOORTS HOSSEGOR
Offre n° 198NHGB
Agent chargé du pliage H/F (H/F)
40 - SOORTS HOSSEGOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : des Agents chargé du pliage H/F: Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Missions : Afin de renforcer les besoins de notre client, nous recherchons en urgence des personnes ayant pour seules missions : - Faire du pliage de textile et mise sous blister. Profil recherché : - Débutant accepté - Autonomie, rigueur et polyvalence - Motiver pour relever un défi - Entreprise adapté accueillante et bienveillante Informations complémentaires : - Localisation : Soorts-Hossegor - Horaires : 8h/16h - Démarrage : dés que possible jusqu'au 15 Décembre 2025 - Contrat : CDD - Taux horaire brut : 11.88€
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conditionner des produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I
1 ou 2 salariés
FMS 2I est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS 2I se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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