Responsable de Projet Transition Energétique et Ecologique (H/F)

Responsable de Projet Transition Energétique et Ecologique (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 198NHYV
Responsable de Projet Transition Energétique et Ecologique (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2025

Le MIN (Marché d'Intérêt National) de Strasbourg, est la plateforme de commerce de gros de produits alimentaires et de logistique urbaine de l'Est de la France, véritable « garde-manger » du territoire au service des professionnels. Gestionnaire du MIN, la SAMINS, société d'économie mixte, entreprend une transformation d'ampleur afin de faire du MIN une véritable plateforme nourricière, clé de voute de la résilience alimentaire du territoire. La SAMINS fonctionne aujourd'hui grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes, fortement engagée et particulièrement attentive à la qualité du service rendu aux opérateurs et usagers du MIN. Cette transformation ne pouvant s'opérer sans la force d'un collectif, nous avons à cœur d'embarquer nos collaborateurs et collaboratrices autour de ce projet ambitieux qui fait sens. Engagés dans une démarche robuste et durable, nous mettons l'accent sur la qualité de nos actions, l'accompagnement collectif et individuel pour que cette aventure humaine devienne source d'épanouissement personnel et professionnel pour notre équipe. Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner la mise en œuvre de cette démarche, nous recherchons aujourd'hui notre RESPONSABLE DE PROJET TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE. En étroite relation avec notre direction, vous impulsez et pilotez les projets permettant l'adaptation de l'entreprise aux enjeux de transition énergétique et écologique. En collaboration étroite avec notre responsable des services généraux, vos missions principales sont de : - Déployer et faire vivre la stratégie de transition énergétique et environnementale dans toutes ses dimensions (stratégie bas-carbone, efficacité énergétique, énergies renouvelables, gestion des consommations, revégétalisation, restauration de la biodiversité, mobilité et logistique décarbonées, économie de la fonctionnalité et de la coopération.) - Faire réaliser et piloter les études de faisabilité et de conseil permettant d'appuyer la stratégie (consultation/passation des marchés, relations avec les prestataires, suivi/réception des travaux) - Monter et piloter les projets correspondants à votre domaine d'expertise, de la recherche de financement jusqu'aux bilans (appels à projets, fonds européens.) - Jouer un rôle de conseil et de facilitateur-rice pour développer les synergies, mettre en place des projets de mutualisation - Assurer une mission de veille pour développer de nouvelles thématiques et envisager de nouveaux projets - Représenter la compétence et le savoir-faire de la société sur les aspects énergétiques et environnementaux ; assurer les relations avec les institutionnels, les réseaux locaux, régionaux et nationaux dans ce domaine De formation supérieure (Master ou Ingénieur), vous justifiez d'une solide culture en matière de transition énergétique et environnementale appliquée au monde l'entreprise, enrichie par une première expérience dans ce domaine. Nous restons toutefois ouverts à des profils de niveaux variés, dès lors qu'ils témoignent d'un réel engagement et d'une forte sensibilité à ces thématiques. De nature curieuse et ouvert-e d'esprit, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à fédérer autour d'un objectif commun. Vos capacités d'analyse et d'anticipation soutiennent votre réflexion sur des sujets stratégiques. Vous justifiez de bonnes compétences organisationnelles pour structurer les différentes étapes d'un projet. Ce poste est une formidable occasion de participer à un projet majeur de transformation qui fait sens avec vos convictions personnelles et votre engagement sur les thématiques de transition énergétique et environnementale. Nous avons à cœur d'intégrer des personnes qui nous accompagneront dans la construction de notre demain, autour d'une équipe soudée, en relation avec des interlocuteurs variés, dans un cadre de travail agréable et soutenant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

BARAN RECRUTEMENT

10 à 19 salariés


Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Pauline BLAISE

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