Missions principales : Le superviseur de logistique opérationnelle est : * Responsable des résultats SMQTC de son équipe (SMQPCE = sécurité, motivation, qualité, production, cout et environnement), il pilote et il est garant de l'encadrement de l'équipe * Applique, exécute et s'assure que toutes les routines de management ACC son appliquées pour contrôler toutes les opérations et tous les process : tour de terrain, VRS, audit 5S, suivi dans Alex, RPO quotidiens, créneaux de résolution de problèmes, planification, escalade... il veille à l'alimentation du bord de ligne, de la fabrication en délais et en quantité demandées. Il exécute le planning d'expédition des cellules et des modules provenant des équipes supply chain et corporate. * Forme son personnel à la maitrise des engins de manutention, au fonctionnement des systèmes d'information. Il pilote ce suivi compétence au travers de la matrice de compétences (ALEX) de son équipe. Il s'assure d'une certaine polyvalence au sein de son équipe pour protéger en cas d'absence subie ou planifiée l'activité logistique dont il est responsable durant son shift. * Axé sur l'amélioration continue et optimise les standards (WI, JOS...) pour atteindre une meilleure sécurité, qualité d'exécution de ses tâches et de celles de son équipe. * Assurer la sécurité au travail de chaque personne travaillant dans son équipe et s'assurer que toutes les règles et procédures de sécurité sont appliquées. KPI : nombre, d'accidents, presqu'accidents * Approvisionner le bord des lignes de fabrication, évacuer les rebuts, prendre en charge tout autre flux physique annexe au besoin (ex : expédition de cellule). * Cherche continuellement à optimiser son taux de service, ses facteurs de réussite des expéditions, son climat social au travers de l'engagement de son équipe Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Activité logistique : réception, préparation, expédition, traçabilité, inventaire * Gestion du personnel : pointage, encadrement, définition des objectifs, gestion des compétences * Résolution de problèmes * Orienté sécurité, fédérateur, monté en compétence et résultat * Poste en horaires postés : 5*8 Expérience : * 3 ans d'expérience sur un poste équivalent de 10 à 30 personnes Qualifications : * Maitrise du français, management, saisie informatique, gestion des inventaires, suivi de planning de réception et d'expédition Comportements clé : * Rigueur et exigence * Développement des compétences * Exemplarité * Agilité * Fédérateur * Esprit d'équipe * Recherche et réalisation d'amélioration Les "plus" qui font la différence : * Expérience dans le pilotage d'équipe supérieur à 10 personnes sur des activités : réception, expédition, préparation. * Adaptabilité, force de proposition * Suivi et pilotage des stocks via QAD/MES Expérience dans le démarrage et le lancement d'entrepôt, de ligne ou d'usine Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.