Pourquoi a-t-on besoin de vous? Prends part à une alternance qui a du sens, au coeur de linnovation industrielle ! Directement rattaché(e) à Christina, Cheffe de Groupe Mobility Systems Prototyping, tu soutiendras linstallation de nouvelles machines et de lignes pilotes industrielles pour la transformation du verre dans une démarche damélioration continue. Tu évolueras dans un environnement R&D tourné vers le développement industriel où sont développés de nouveaux vitrages automobiles pour la mobilité du futur ! Lobjectif de cette alternance est de garantir à nos clients des vitrages de qualité. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : Piloter des actions et des chantiers damélioration continue comme la gestion des stocks et des flux ; Créer des modes opératoires et documents qualité pour optimiser les installations et leur fonctionnement; Améliorer les conditions de travail : animer la démarche 5S et homogénéiser les pratiques terrain ; Actualiser les analyses de risques sécurité au poste de travail, en soutien des correspondants EHS, des équipes terrains et de ta hiérarchie ; Durée de lalternance : 1 an Date de début dalternance souhaitée : à partir de janvier 2026 Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es en dernière ou avant dernière année dun diplôme dIngénieur (Bac+4 ou Bac+5) en Génie industriel ou Génie des procédés. Tu possèdes un goût prononcé pour le terrain, les applications concrètes, et lindustrie. Tu maîtrises le pack Office et notamment Excel ; Tu possèdes un niveau danglais technique (B2 minimum) : lu et parlé. Tu te distingues par ton autonomie, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition ; Tu sais communiquer de manière claire et concise ; Tu es capable de réagir rapidement face aux événements et aux imprévus et tu sais tadapter à des situations variées ; La résolution de problèmes et la capacité à planifier, prioriser et à anticiper des actions, font parties de tes forces ; Tu sais travailler et te coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.