Pour une prise de poste en Janvier 2026, le(la) conseiller(ère) énergie assurera les missions suivantes par téléphone, visioconférence, courrier électronique, sur rendez vous au CAUE ou encore dans les lieux de permanences voire à domicile : ***Une mission d'information et de conseil du public en matière de maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables, de qualité de l'air et d'adaptation du logement ainsi que des dispositifs d'aides financières : - assurer l'accueil et le conseil de premier niveau des particuliers sur les plans administratif, technique et financier ; - apporter un conseil personnalisé à des particuliers : analyse technique détaillée de projets de rénovation, recherche des solutions performantes, appui à l'accès numérique aux plateformes (Ma Prime Rénov', CEE, etc.) ; - réaliser des accompagnements personnalisés sans suivi de travaux : étude d'évaluation énergétique, aide à l'arbitrage entre devis, visite à domicile, choix définitifs des solutions techniques ; - tenir une ou plusieurs permanences mensuelles délocalisées dans les intercommunalités concernées. ***Une mission d'animation, d'information et de sensibilisation : - participer aux actions d'animation du pacte territorial France Rénov' : ateliers collectifs, visites d'opérations, participation à des salons de l'habitat, organisation de conférences et autres manifestations ; - participer aux actions d'information et de sensibilisation des professionnels et acteurs concernés. Dans l'idéal, la personne recrutée sera immédiatement opérationnelle. Elle pourra toutefois bénéficier d'un accompagnement par un tuteur durant les premières semaines. Le poste de Conseiller France Renov' en CAUE se caractérise par l'opportunité facilitée de compléter le conseil aux particuliers en énergie par un conseil en architecture voire en paysage (îlot de fraîcheur). De ce fait, la personne recrutée évoluera au sein d'un pôle Energie de 3 personnes intégré à une équipe de 14 personnes au total rassemblant également des architectes, urbanistes et paysagistes. Le service apporté par le Conseil aux habitants en matière d'énergie affiche depuis de nombreuses années un taux de satisfaction de près de 95%. Cette réussite constitue un enjeu important pour la structure et ses partenaires. Le dosser de candidature comprend une lettre de motivation, un CV, copies des diplômes et références professionnelles, et prétentions salariales.