Poste à pourvoir dans le cadre d'un Remplacement pour congé maternité et congé parental Du 1 novembre 2025 au 31 juillet 2026. Raison d'être du poste : Assure une mission socio-éducative auprès d'un public jeunes 11 ans - 25 ans. L'emploi implique la participation à la mise en œuvre du projet éducatif en direction des jeunesses, dans le cadre du projet de l'Association. Il est garant de l'organisation et de l'encadrement d'activités en direction des adolescents et des jeunes du territoire d'intervention du centre. Il facilite la participation des publics et promeut la citoyenneté. En cohérence avec le projet pédagogique, il encourage les initiatives des jeunes et développe des actions favorisant l'autonomie et l'épanouissement des jeunes de 11-17 ans et jusqu'à 25 ans. La personne occupe la fonction de direction d'ACM en binôme avec une autre animatrice permanente. Missions : Sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio-Culturel vous serez chargés de : L'animateur-trice s'inscrit dans une démarche d'Education Populaire favorisant l'émancipation, la coopération, l'autonomie et la solidarité afin de passer de l'individuel au collectif. - L'animateur facilite l'implication des jeunes et l'émergence de projets - Met en œuvre des projets d'animation en direction d'adolescents et de jeunes de 11 à 17 ans accueillis dans les locaux jeunes et dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs. - Accompagne le développement de projet avec des jeunes de 17-25 ans. - Les interventions sont plurielles et les actions développées s'adressent à un public de jeunes et en lien avec les familles du territoire d'intervention de l'association. - Animer différentes actions dans le domaine de l'animation : PPOCCRA Prévoir, Préparer, Organiser, Conduire, Conclure, Ranger, Analyser. - Intervient dans différents lieux, lors de différents moments : local jeunes à Puilboreau, siège du Centre à St-Xandre, école et collèges - Travaille avec un réseau de nombreux partenaires - L'emploi implique de participer à la mise en œuvre de projets transversaux, ce qui nécessite régulièrement de l'adaptation et qui implique de trouver des solutions. Qualités : accueillant(e), dynamique, autonome, capacités de travail en équipe, qualité d'écoute et communication. La personne devra démontrer des capacités relationnelles avec les jeunes, dans l'équipe globale du Centre Socio-Culturel, ainsi que des capacités rédactionnelles. Salaire : convention collective ELISFA pesée 57 soit 2 205€ mois/14,53€ heure brut (évolutif) - Candidature avant le 23 Octobre 2025 - Prise de fonction le 3 Novembre 2025 - Candidature : Lettre + CV à adresser par mail ou par courrier