Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner notre développement, nous recrutons un Assistant Conducteur de Travaux au sein de notre agence de ST AVERTIN(37). Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en lien direct avec les Conducteurs de Travaux, vous aurez pour mission d'apporter un soutien opérationnel quotidien afin d'alléger leur charge. Votre rôle sera d'assurer une présence accrue sur les chantiers, permettant de remonter en temps réel l'avancement, les aléas et les besoins identifiés. Véritable relais entre le terrain et le conducteur de travaux, vous contribuerez à la fluidité de la communication et à l'efficacité de la gestion de chantier. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi opérationnel de 1 à 2 chantiers, selon leur taille et leur complexité. Vos missions principales : - Être présent régulièrement sur les chantiers pour contrôler l'avancement et la qualité des travaux. - Remonter de manière précise et rapide les informations et évolutions des chantiers (photos, comptes rendus, observations). - Participer à la planification et à l'organisation des chantiers (planning, approvisionnements, besoins en main-d'œuvre). - Assurer le suivi des stocks et participer à la gestion des commandes (matériaux, matériels, sous-traitance). - Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les différents intervenants (clients, architectes, sous-traitants, équipes internes). - Contribuer au suivi administratif (courriers, mails). Profil recherché - Formation Bac Pro à Bac +2/3 dans le domaine du bâtiment ou du second œuvre (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou équivalent). - Ou ancien carreleur / solier-moquettiste expérimenté, souhaitant évoluer vers des fonctions de gestion de chantier. - Première expérience en suivi de chantier souhaitée (stage ou emploi). - Bonnes connaissances techniques en revêtements de sols et/ou second œuvre. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, google). - Permis B indispensable - La détention du CACES engins de chantier serait un atout apprécié. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Bon relationnel, sens de l'observation et réactivité. Conditions - Statut : ETAM - Forfait jour - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Indre et Loire - Rémunération : à partir de 30 000 € brut annuel (selon profil et expérience) + avantages (véhicule de service, smartphone, PC portable, mutuelle, tickets restaurant, RTT). Modalités de recrutement Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Service Ressources Humaines - Groupe VINET recrutement.vinet@gmail.com