Veilleur / Veilleuse de nuit 46 - FIGEAC
Offre n° 198NYVL
Veilleur / Veilleuse de nuit
46 - FIGEAC - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
Vos missions : Garantir les conditions de repos et de sécurité des enfants et adolescents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Connaître et appliquer les consignes de sécurité et d'incendie. Maîtriser le fonctionnement de l'alarme incendie et des protocoles d'évacuation en cas d'incendie. Vérifier le libre accès des espaces de circulation (sécurité). Effectuer des rondes régulières. Compétences attendues pour exercer cette fonction : Savoir théorique : - Formation et diplômes surveillant de nuit ou acceptant de s'inscrire dans la formation. - Connaissance du projet d'établissement - Connaissance du handicap , des troubles du comportement Savoir-faire : - Savoir interpeler le cadre d'astreinte en cas de nécessité - Savoir travailler en équipe, échanger, transmettre les informations - Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques - Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement - Respecter les procédures en place - Être autonome dans son travail - Respecter la confidentialité des informations - Adopter une posture bienveillante en toute circonstance et prévenir la maltraitance - Adopter une posture et un langage professionnel en toute circonstance. - Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager - Savoir écouter, observer - Être à l'écoute, être disponible - Valoriser l'image des usagers et s'appuyer sur leurs compétences - Faire preuve de rigueur et de ponctualité - Faire preuve de discrétion professionnelle conditions de travail : nuits travaillées : lundi mardi mercredi et jeudi pas de travail le Week end prise de poste au plus tôt
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2083.00 Euros sur 12 mois
- selon la convention 66 ; possibilité de reprise d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec expérience apprécié
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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