Offre n° 198NYYY
Contrat CCD Ouvrier/Ouvrière espace vert (H/F)

Actualisé le 01 octobre 2025

A compétences égales, nous recherchons pour renforcer nos équipes, un ouvrier/ouvrière espace vert, priorité et accès favoriser au profil titulaire d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) . Débutant accepté mais une connaissance du métier est un plus pour nos équipes. Missions: -Tonte, Fauchage -Débroussaillage -Taille des haies et arbustes - Entretien des massifs - Entretien des terrains de football - Remise en état de jardin - Désherbage mécanique ou manuel - Petite création de massifs et aménagements - Plantation - Engazonnement - Elagage et abattage - Installation de petites clôtures - Entretien des machines, outils Equipement professionnel individuel fourni par l'employeur EPI Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Disponibilité immédiate Encadrement adapté et accompagnement socio professionnel

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Tailler les arbres
Techniques d'engazonnement
Techniques de débroussaillage
Techniques de fauchage

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Manœuvre
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

E.A. TREMPLIN VERT

1 ou 2 salariés

Entreprise Adaptée, équipe encadrante de proximité, professionnel expérimenté dans le domaine de l'espace vert et du handicap, accompagnement individualisé par une Chargée d'Insertion Socio Professionnelle. Encadrement adapté des travailleurs en situation de handicap, titulaire de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), Notre objectif favoriser et faciliter la montée en compétence des salariés en situation de handicap vers le milieu ordinaire.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.