Le Pôle Handicap Saint Louis Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé : - Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), - Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), -Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE - En 2022, 2023, nous développons des services innovants : - Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques, - Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap, - Dans l'habitat alternatif :Foyer semi-autonomie. Description du poste Nous étudierons votre candidature avec attention ! Pour constituer notre équipe pluriprofessionnelle, nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de nuit pour les soins des résidents MAS/FOYER/URAT. Poste et missions : Par sa présence sur l'établissement, l'infirmier de nuit est l'acteur pivot pour favoriser la continuité des soins : - Éviter certaines hospitalisations ou passages aux urgences, - Apporter des réponses expertes aux aides-soignants de nuit et les accompagner dans la mise en œuvre des protocoles, - Réaliser des formations auprès du personnel de nuits pour véhiculer les bonnes pratiques, - Appliquer les traitements délégués par le médecin, - Réaliser en cas de besoin des activités de soins relationnelles et ou techniques, - Veiller aux traçabilités, - Participer à l'organisation de l'infirmerie. Profil : - Diplôme recherché : Infirmier, - Expérience dans le médico-social demandée (5 ans d'expérience minimum), l'autisme et/ou le polyhandicap, -Forte compétence relationnelle, - Logique partenariale, - Maitrise des outils informatiques, - Qualité rédactionnelle requise, - Forte adaptabilité. Avantages : - Parcours de formation - Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté, - Type de contrat : CDI temps plein, - Mutuelle, - Participation aux transports, - Restauration collective, - Prime de nuit, et prime de dimanche et jours féries, - Prime SEGUR - Aide au logement