Auxiliaire de puériculture diplômé.e (H/F)

Auxiliaire de puériculture diplômé.e (H/F) 75 - PARIS 19

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Offre n° 198PGDZ
Auxiliaire de puériculture diplômé.e (H/F)

75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 octobre 2025

Rattachée au Centre d'hébergement Crimée, la crèche A Tire d'Aile dispose d'une capacité d'accueil de 30 enfants de 3 mois à 3 ans. Elle est ouverte sur le quartier et accueille des enfants des résidents du CHRS (20 places max) et de familles habitant le quartier (10 places min). Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30, toute l'année, à l'exception d'une période de fermeture d'une semaine en hiver et de deux semaines en été. L'équipe est composée d'une directrice de crèche, d'un(e) EJE, de 7 auxiliaires de puériculture, d'un agent d'entretien et d'un(e) psychologue à temps partiel. L'Auxiliaire de puériculture mène des actions d'éducation, d'animation, et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Elle/il accompagne l'enfant dans son quotidien en l'aidant dans ses repas, son hygiène et son éveil psychique et moteur. L'AP contribue à l'aménagement de l'espace, participant à hygiène et l'entretien des locaux. Elle/il participe à l'accueil des familles et assure un accompagnement à la parentalité. Mission 1 : Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique Mission 2 : Participation à l'organisation et au fonctionnement du service Mission 3 : Hygiène, sécurité et respect de la réglementation Polyvalence : gestion de la réception/distribution des repas, de l'entretien du linge, des surfaces et locaux (nettoyage courant) en l'absence ou en soutien de l'agent d'entretien La durée de travail hebdomadaire est fixée à 38h30, réparties en 5 journées de travail, du lundi au vendredi. Horaires de prise et de fin de service : - 7h30/16h12 - 8h30/17h12 - 9h/17h42 - 9h48-18h30 La pause méridienne des personnels des crèches est de 1 heure sur la crèche A Tire d'Aile. Elle n'est pas comptée dans le temps de travail effectif ; elle est prise en fonction des nécessités d'organisation du service. Les agents bénéficient de 25 jours de congés annuels et de 30 JRTT par an.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail par roulement
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Veiller au respect des normes d'hygiène

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CHRS CRIMEE

20 à 49 salariés


CHU CRIMEE

Voir la page employeur

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