Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) 53 - MAYENNE
Offre n° 198PGHM
Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F)
53 - MAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 36 résidents adultes en situation de handicap (psychique, TSA,et poly-handicap), sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l'équipe soignante et éducative, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : - analyse des besoins et attentes de la personne accueillie dans le respect de son autonomie - aide concrète à la réalisation d'actes essentiels pour le bien-être et la sécurité physique et psychique - accompagnement dans la relation, la socialisation et les activités de loisirs - conception et suivi des projets d'accompagnement personnalisés - participation à la démarche qualité, gestion des risques et bientraitance Horaires hospitaliers, en 7H30, un week-end sur 2. Poste en CDD, à pourvoir de suite pour 3 mois renouvelables.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2570.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Titulaire du DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risquesCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
ETS PUBLIC SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
100 à 199 salariés
Établissement de 80 salariés Secteur : Accueil des adultes handicapés
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