L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDD, temps de travail compris entre 80 et 100%, d'octobre 2025 au 31/12/2026. L'intervenant socio-judiciaire est garant, sous l'autorité du responsable de service, de la mise en œuvre des mandats judiciaires et administratifs confiés à l'Udaf. Il est l'interlocuteur de la personne accompagnée : il l'accompagne, l'assiste et le représente dans le respect du cadre légal dans les différents aspects de sa situation, en respectant sa volonté, sa dignité et ses intérêts. Ce poste est polyvalent et recouvre des missions dans la cadre de mesures judiciaires d'aide à la gestion budgétaire et financière (MJAGBF) mais aussi des tutelles aux biens des mineurs non accompagnés (TBM MNA). Si le poste est basé à Meythet, des déplacements seront effectuées sur l'ensemble du département. De plus, des interventions ponctuelles en soirée seront à prévoir. Il sera donc nécessaire de faire preuve de mobilité et de flexibilité. Un permis B est indispensable. Il (elle) aura pour missions : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des mesures confiées - Effectuer le suivi des procédures en cours - Réaliser un suivi social et relationnel - Gérer les relations avec les partenaires et les institutions - Accueillir des familles en difficulté budgétaires, réaliser un diagnostic et proposer des solutions (aides financières, négociation avec les créanciers, orientation vers les partenaires etc.) - Assurer la défense des intérêts de mineurs (Tutelles aux Biens des Mineurs) - Evaluer, gérer et sécuriser le patrimoine de mineurs - Rendre compte aux juges ou aux institutions de la situation de chaque personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités annuels - Participer à la démarche qualité de l'Udaf Profil recherché -Travailleur social (niveau 3) Excellent relationnel, capacités d'écoute et de pédagogie Autonomie et organisation, connaitre et pratiquer les outils numériques Intérêt et connaissances souhaités pour le domaine de la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe et en partenariat Connaissance du cadre général des dispositifs d'action sociale Environnement de travail Le poste proposé est un CDD de 80 à 100 % de 10/2025 au 31/12/2026 Basé à Meythet mais incluant des déplacements réguliers sur le département ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf pour un temps plein ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité dérogation pour CDD) ; Bons cadeaux (sous conditions) ; Rémunération brute mensuelle située entre 2100 et 2684€ brut, selon l'expérience et les modalités de la convention collective du 15 mars 1966.