VOS MISSIONS - organiser les équipes et le travail des équipes sur les espaces et bâtiments publics communaux : espaces verts, jardins, vergers, stades / voirie, éclairage et ouvrages divers / bâtiments scolaires et périscolaires, centre socioculturel, cinéma, médiathèque, hôtel de ville, locaux patrimoniaux et techniques / fêtes, cérémonies et soutien logistique aux activités locales - planifier et mettre en oeuvre l'entretien réalisé en régie du patrimoine communal - organiser la gestion du matériel et des approvisionnements - accompagner les équipes dans leur organisation et pour l'acquisition des compétences nécessaires - participer au dialogue avec les élus, les chefs de services et les différents partenaires de la Mairie - participer aux diverses missions des services techniques et astreintes VOTRE PROFIL - formation technique dans au moins un domaine concerné par l'activité du CTM - connaissances techniques dans différents domaines où le CTM est impliqué - connaissances du fonctionnement de la vie communale - prévention des risques au travail - utiliser les outils informatiques (pour planning, tableur...) - Vos savoir-faire : organisation, planification, priorisation, management d'équipes, dialogue et concertation, capacité à motiver et à déléguer, faire confiance et rendre compte Vos savoir-être : disponibilité, écoute, esprit de décision, discrétion, sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL - assurer ponctuellement des interventions en soirée et week-end - prise de poste le 1er janvier 2026 POUR POSTULER Adresser CV récent et détaillé avec une réelle lettre de motivation avant le 29 octobre. Les entretiens sont prévus le 4 novembre.