Notre Client, société dans le secteur du négoce Automobile VO, recherche un(e) : RESPONSABLE DE PARC AUTO (CONNAISSANCES EN MÉCANIQUE) H/F. Missions principales du poste : - Garantir la bonne application des process définis par la direction, - Manager l'équipe sur place (parc) : 12 personnes, - Gestion de 2 parcs (1300 véhicules au total) - Organiser, structurer, animer, coordonner, gérer et contrôler l'équipe parc pour la réalisation complète d'une vente, - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel à disposition, de leurs exploitations optimales ; de leurs entretiens et soumettre à la direction les éventuelles mesures correctives, - S'assurer du bon état de propreté des postes de travail, - Impliquer par la communication l'ensemble de l'équipe Parc, - Être à l'écoute des remarques des intervenants afin de faire évoluer les procédures, - Analyser les anomalies décelées et proposer des solutions afin d'améliorer le service, - Gérer, organiser et contrôler le parc de stockage et de livraison, - Faire le relais auprès des intervenants sur le site (CT, Macadam, Transporteurs), - Garantir le bon déroulement des livraisons des véhicules vendus aux clients, - Gérer les problèmes après-vente, contrôler les réclamations clients et remonter le compte rendu à la direction pour statuer, - Faire respecter les normes de sécurité en place (des personnes, des véhicules et du site), - Assurer la permanence de la responsabilité du site, du personnel et de l'organisation des ventes en l'absence de la direction. Compétences requises pour le poste : - Vous avez une expérience de plus de 5 ans en tant que responsable de parc automobile (loueurs de voitures et/ou de véhicules industriels/commerciaux) ou chef/responsable d'atelier auto, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe, - Connaissances/expérience en mécanique indispensable pour la gestion des pannes, - CACES 3 pour les non roulants. Profil : Niveau BAC +2. Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération annuelle brute : 36 000 à 38 400 euros bruts/an Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : MARIGNANE (13) Avantages & autres : - Poste en CDI, - Statut Cadre, - Mutuelle prise en charge par l'employeur, - Participation, - Salaire mensuel : 3000 à 3200 euros bruts/mois. - Travail en extérieur