Moniteur d'atelier (H/F) 61 - MORTAGNE AU PERCHE
Offre n° 198PPCP
Moniteur d'atelier (H/F)
61 - MORTAGNE AU PERCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Missions Principales : En tant que Moniteur d'Atelier Sous-Traitance, vous encadrerez des travailleurs en situation de handicap cognitif ou neurologique dans le cadre d'activités de production sous-traitées pour des entreprises partenaires. Vos missions incluront : * Accompagnement des travailleurs : - Encadrer et accompagner des travailleurs souffrant d'épilepsie ou de lésions cérébrales, en tenant compte de leurs spécificités médicales et cognitives. - Adapter les postes de travail pour répondre aux besoins particuliers des travailleurs, en veillant à leur sécurité, en particulier en cas de crises d'épilepsie ou de difficultés liées à leurs lésions cérébrales. - Assurer un suivi régulier et individualisé pour favoriser leur progression professionnelle tout en respectant leurs rythmes et capacités. - Apporter un soutien psychologique et technique pour surmonter les difficultés liées à leurs handicaps * Gestion de la production : - Organiser et planifier les activités de floriculture (semis, plantations, entretien, récolte) - Encadrer les chantiers extérieurs : tontes, tailles, désherbage, entretien paysager - Gérer le matériel, les fournitures et veiller à leur bon état de fonctionnement - Assurer le respect des délais et de la qualité des prestations * Coordination avec les équipes pluridisciplinaires : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, éducatives et sociales pour garantir un accompagnement global des travailleurs, en prenant en compte leur état de santé et leurs besoins spécifiques. - Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individualisés pour suivre l'évolution de chaque travailleur. * Relations extérieures et développement : - Représenter l'atelier lors d'événements locaux ou de visites de partenaires - Participer à la recherche de nouveaux chantiers et clients (collectivités, entreprises, particuliers) - Contribuer à l'image de qualité et de fiabilité de l'ESAT dans ses prestations * Compétences recherchées : - Aptitude à encadrer et accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre de production. - Capacité à gérer les projets personnalisés et à adapter les postes de travail en fonction des contre-indications médicales et psychologiques. - Compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe. - Connaissances techniques en floriculture et entretien d'espaces verts - Maîtrise de l'écrit, des outils informatiques et du suivi administratif des activités. - Compétence dans l'élaboration de devis et la gestion de stocks. - Capacité à gérer les conflits et à maintenir une ambiance de travail sereine. - Qualités relationnelles, d'écoute et d'animation. * Profil recherché : Formation : Moniteur d'atelier ou BAC Pro minimum, idéalement dans un domaine technique (Floriculture, Espaces verts) ou dans l'accompagnement médico-social. Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social, notamment dans l'accompagnement de personnes atteintes d'épilepsie ou de lésions cérébrales, serait un atout. * Compétences : - Capacité à encadrer des travailleurs ayant des besoins spécifiques, en particulier des personnes épileptiques ou cérébrolésées. - Bonnes compétences organisationnelles pour planifier et ajuster le travail en fonction des capacités individuelles. - Aptitude à intervenir en cas de crise d'épilepsie ou de situations de stress liées aux handicaps neurologiques des travailleurs. * Qualités personnelles : - Empathie, patience et sens de l'écoute pour répondre aux besoins des travailleurs handicapés. - Capacité à gérer des situations complexes et à réagir face à des crises d'épilepsie. - Rigueur dans l'application des protocoles de sécurité et des exigences de production Conditions du poste : Envoyer CV et lettre de motivation à christophe.lemaire@assoaspec.fr Directeur et lise.dappe@assoaspec.fr DRH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En atelier
- Salaire
- Restauration
- CSE
- Rémunération : Selon la convention collective 66 et en fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer efficacement les consignes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Association ASPEC
250 à 499 salariés
Public accueilli : personnes épileptiques avec déficience moyenne et sévère. Mme Lise DAPPE
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