Notre Entreprise : Idéalement situé à proximité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac et du site Airbus, notre établissement 4 étoiles de 187 chambres accueille essentiellement une clientèle d'affaire. Afin de recevoir notre clientèle et satisfaire ses besoins et ses attentes, notre établissement est aussi doté d'un restaurant, le K&B avec terrasse qui donne sur notre piscine privative, 3 salons de réunions, un Business Corner, un Market ouvert 24h/24 et 7j/7 et une salle de fitness. Avec plus de 330 établissements gérés dans plus de 20 pays, Courtyard by Marriott offre un environnement rafraîchissant qui aide les clients à rester en phase et équilibrés. En travaillant chez Courtyard, vous devrez veiller à ce que les clients profitent d'un séjour calme et productif répondant à leurs attentes personnelles et professionnelles. Vos missions principales : - Assurer les transferts clients (aéroport, sites partenaires) - 30% du temps - en toute sécurité et avec courtoisie - Apporter un soutien au quotidien aux équipes du bar, restaurant et autres services - 70% du temps - Participer à la mise en place des salles de réunion et au bon déroulement des événements Profil recherché : - Expérience de +1 an en conduite et Permis B valide - Français et Anglais courant - Fiabilité et ponctualité - Bon relationnel et sens du service - Connaissance du logiciel OPERA serait un + ! Ce que nous offrons : - CDI sans coupures & 2 jours de repos consécutifs (avec roulement week-end) - Primes : intéressement, cooptation, associé(e) de l'année - Indemnité repas (4,22€), uniforme et blanchisserie - Prise en charge des transports + parking sur place - Et pour vos vacances : tarifs ultra préférentiels dans tous les Marriott pour vous et votre famille - Un cadre de travail stimulant, humain et structuré Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.