Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les métiers de la toiture, un Chef d'équipe charpentier-couvreur H/F. Vous évoluez dans une société à taille humaine (environ 12-15 salariés), véritable spécialiste de la toiture et très reconnue dans le domaine de la réparation et de la rénovation (charpente, couverture, zinguerie). Sur votre nouveau poste, vous évoluez à l'atelier et surtout sur les chantiers en tant que Chef d'équipe charpentier-couvreur (équipe de 2 ou 3). Vous évoluez sous la responsabilité directe de la Direction. Vos missions sont : . Manager une équipe d'une à deux personnes . Poser, rénover et réparer des toitures : bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels . Choisir les matériaux, préparer et poser les éléments de couverture . Poser des couvertures étanches et isolantes, installer des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques (fenêtres de toit, éléments ornementaux) . Vous pouvez également intervenir sur des bâtiments anciens et patrimoniaux Zone d'activité : le poste est basé dans le secteur du Puy-en-Velay (+ déplacement chantiers) Rémunérations et avantages : rémunération fixe selon profil et expérience (jusqu'à 3200EUR brut par mois) + prime(s) + heures supplémentaires majorées + véhicule de service + matériel de pointe Horaire : poste à pourvoir en CDI, en journée, du lundi au jeudi (+ 1 vendredi travaillé par mois) Vous êtes issus d'une formation technique en toiture et/ou charpente, et vous avez une réelle expérience du terrain. Vous êtes passionnés et motivés. Vous avez envie de continuer à apprendre et de progresser. Vous avez un solide esprit d'équipe. Vous avez le permis de travail en hauteur. Vous êtes bien évidemment à l'aise sur un toit. Vous connaissez (idéalement) le monde de la couverture-charpente. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)