Intégrer l'Association Les Maisons Hospitalières, c'est rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail. Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant, vous avez l'esprit d'équipe, le respect, l'écoute, la bienveillance : des valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Rejoignez-nous ! CDD - temps plein 35h par semaine - Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures. Poste à pourvoir rapidement ! Salaire brut mensuel de 2881€ (incluant les primes SEGUR, Prime Grand Age, l'indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). D'autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - une prime à l'embauche de 1800€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois) ! - pour des remplacements cet été 2025, une prime de 700€ nets pour vos vacances en plus de votre salaire ! - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ une vraie politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire.). De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE L'Association Les Maisons Hospitalières, établissement de santé et médico-social, privé à but non lucratif, assure des prises en charge en hôpital de jour, en court séjour, en soins médicaux et réadaptation, en soins de longue durée (165 lits et places) ainsi qu'en EHPAD (117 lits) et en SSIAD (60 places). Engagement d'un programme de travaux de réhabilitation et d'extension du bâtiment historique avec une première phase d'achèvement des travaux courant semestre 2026. L'Association est engagée auprès des résidents, des patients et de leurs proches dans une démarche d'interventions non médicamenteuses pour réduire les comportements troublés : activité physique adaptée, accompagnement au PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés), PASA mobile, médiation animale, multisensoriel Snoezelen et bien-être. L'organisation des soins vous donnera l'opportunité de contribuer à cette démarche si vous le souhaitez, avec le soutien de l'équipe ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et de la psychologue.