Technicien(ne) / Assistant(e) Ingénieur(e) en chimie analytique (H/F)

Technicien(ne) / Assistant(e) Ingénieur(e) en chimie analytique (H/F) 33 - PESSAC

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Offre n° 198QBDR
Technicien(ne) / Assistant(e) Ingénieur(e) en chimie analytique (H/F)

33 - PESSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 octobre 2025

Le poste est à pourvoir au sein du Laboratoire EPOC (Environnements et Paléoenvironnements Océaniques et Continentaux), et plus particulièrement dans l'équipe Physico- et Toxico-Chimie de l'Environnement (LPTC), via sa cellule de transfert CDTA (Centre de Développement et de Transfert Analytique). Le CDTA, rattaché à l'Université de Bordeaux et appuyé par la plateforme PLATINE (labellisée Plateforme de Recherche et intégrée au réseau national RéGEF), a pour mission de valoriser et transférer le savoir-faire du laboratoire dans le domaine de l'analyse des micropolluants organiques vers le tissu industriel. Chaque année, le CDTA conduit une quinzaine de projets de transfert et d'expertise, allant des études de faisabilité à la recherche et développement de méthodes, en passant par des analyses de haute technicité, du conseil, de l'expertise et de la formation. Ces projets concernent notamment la contamination des milieux aquatiques par des substances pharmaceutiques, pesticides, PFAS et autres contaminants émergents. Vous participerez activement à ces projets collaboratifs régionaux, nationaux et internationaux, qui visent à : - caractériser les sources et le devenir de micropolluants organiques dans divers compartiments environnementaux (eaux, sols, air, échantillonneurs passifs, etc.) ; - évaluer leur écodynamique et leurs impacts potentiels sur la santé environnementale et humaine, dans une approche One Health. Activités principales : - Logistique de réception d'échantillons ; - Préparation de l'échantillon (techniques de filtration, lyophilisation, broyage, tamisage.) ; - Analyses ultra-traces de contaminants organiques : mise en œuvre de protocoles analytiques (techniques d'extraction, purification, concentration) ; - Analyses par couplages Chromatographie en phase Gazeuse, Liquide et Spectrométrie de Masse (GC/MS, GC/MSMS, LC/MSMS) ; - Participation aux missions sur le terrain pour le prélèvement d'échantillons (techniques de prélèvements eau, air, sol...). Compétences requises: - Connaissances en chimie - Connaissances en chimie analytique : chromatographie liquide, chromatographie gazeuse, spectrométrie de masse - Connaissances en préparation de l'échantillon Compétences attendues: - Capacité de travail en équipe - Capacité de dialogue et d'interaction avec son environnement professionnel et sa hiérarchie Contraintes particulières: - Mobilité, déplacement sur le terrain - Permis de conduire Diplômes souhaités: BAC +2 ou BAC +3 (BTS, BUT, Licence Pro) Rémunération : 1951 euros brut mensuel. Rémunération par référence à la 1ère tranche du corps des Techniciens (rémunération adaptable selon expérience et niveau de diplôme). Type de contrat : Contrat à durée déterminée pour une durée de 12 mois renouvelable à temps complet, à pourvoir avant décembre 2025 (date de prise de poste modulable selon disponibilité). Localisation : EPOC (CNRS UMR 5805), Équipe LPTC, Université de Bordeaux Lettre de motivation + CV à adresser avant le 31 octobre 2025. Les candidatures seront examinées au fil de l'eau. Des entretiens seront organisés pour la sélection finale.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1951.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

ADERA

20 à 49 salariés


L'ADERA, filiale des établissements d'enseignement supérieur de Nouvelle Aquitaine, assure notamment la gestion de leurs contrats de recherche. Elle soutient les acteurs de l'innovation en favorisant les passerelles entre les laboratoires de recherche des Universités et le monde socioéconomique. L'ADERA est également gestionnaire d'un dispositif unique et novateur de transfert de technologie avec Aquitaine Science Transfert.

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