Assistant(e) administratif(ve) des services techniques (H/F)

Assistant(e) administratif(ve) des services techniques (H/F) 05 - LA SALLE LES ALPES

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Offre n° 198QBNR
Assistant(e) administratif(ve) des services techniques (H/F)

05 - LA SALLE LES ALPES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 octobre 2025

En l'absence de l'agent titulaire du poste, sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'assistant administratif H/F recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il/elle gère les dossiers administratifs en fonction de l'organisation du service. Contrat d'une durée d'un mois avec possible renouvellement (en fonction de la durée d'absence de l'agent titulaire) Rémunération : Rémunération statutaire (catégorie C ou B) + Régime indemnitaire Conditions d'exercice : Temps complet - 35h00 hebdomadaires - Horaires de bureau Lieu d'activité : La Salle les Alpes (bureau dans les locaux des services techniques) MISSIONS : Accueil physique et téléphonique du public - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone - Gérer des situations de stress ou de tension de certains administrés - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Hiérarchiser les demandes selon leur caractère d'urgence - Prendre en compte les demandes extérieures et rédiger des fiches d'intervention Traitement des dossiers - Traiter le courrier entrant et sortant - Rédiger les courriers en collaboration avec la Directrice des services techniques - Effectuer le compte-rendu et le suivi des réunions Gestion comptable & marchés publics - Mettre en forme les pièces administratives des marchés publics (OS, BC, PV.) - Etablir les bons de commandes (comptables et marchés publics) - Etablir les devis et la facturation (service de l'eau) Gestion ressources humaines - Enregistrer les demandes d'absences (congés, maladie, ARTT.) - Mettre en forme occasionnellement un planning des absences à la demande du DST - Suivre le pointage des agents - Transmettre les états des astreintes et des heures supplémentaires au service paie Planification et suivi - Prendre et organiser des rendez-vous - Assurer l'organisation logistique des réunions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents.) PROFIL : Compétences générales : - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook) - Rédaction de documents administratifs - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Qualités requises : - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du contact et de la communication - Sens de l'organisation et capacité à savoir planifier et prioriser ses tâches - Sens du service public - Réactivité et autonomie

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire (catégorie C ou B selon profil) + régime indemnitaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Gestion administrativeCette compétence est indispensable
  • Gérer la communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
  • Gérer les communications internes sur l'avancement des projetsCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Procédures administratives
  • Procédures d'appels d'offres
  • Préparer les dossiers techniques pour les réunions

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE LA SALLE LES ALPES

20 à 49 salariés


Commune dynamique et en extension, La Salle les Alpes recrute régulièrement de nouveaux agents. Les candidatures peuvent être adressées par courrier : Monsieur le Maire, Mairie 15 rue de la Guisane, 05240 La Salle les Alpes par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr

Voir la page employeur

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