Présentation de l'entreprise Organisme de formation 100 % à distance, spécialisé en pédagogie, qualité (Qualiopi), e-learning et compétences digitales. Missions principales 1. Animation et formation Le/la formateur-rice animera nos formations à distance et interviendra sur : * Formation de formateurs : ingénierie pédagogique, posture et animation, outils digitaux. * Qualité de la formation : RNQ, Qualiopi, organisation des process qualité. * IA générative appliquée à la formation : méthodologie, usages, optimisation des contenus, accompagnement. * Digitalisation : conception et animation sur Moodle/LMS, création de parcours, outils interactifs. Concrètement : * Animer classes virtuelles et RDV individuels. * Dispenser des modules de formation. * Adapter discours/méthodes selon le public (formateurs, organismes, TPE/PME). * Maintenir l'engagement des participants. * Reprendre ponctuellement des formations pour continuité pédagogique. 2. Conception pédagogique * Élaborer, mettre à jour et adapter les supports. * Utiliser Google Suite, Moodle, outils e-learning. * Proposer des améliorations pédagogiques continues. * Contribuer aux dossiers France Compétences avec la direction. 3. Suivi pédagogique et coordination * Réaliser les entretiens d'entrée : cadrage, présentation, recueil des besoins. * Suivre individuellement les apprenants (entretiens, progression, RDV complémentaires). * Clôturer la formation avec bilan personnalisé. * Suivre et accompagner les formateurs : réunions, méthodologie, relais sur formations, appui au recrutement. * Être l'interface principale entre apprenants, formateurs et direction pédagogique. * Participer au recrutement des formateurs. 4. Certifications et coordination * Organiser les certifications : soutenances, convocations, jurys, communication avec le certificateur. * Interface avec centres d'examen pour garantir le bon déroulement. 5. Gestion administrative et collaboration * Vérifier la complétude des dossiers. * Assurer la fluidité des informations transmises. * Animer les réunions hebdomadaires avec l'équipe administrative pour valider les entrées/dossiers. 6. Veille et développement * Veille régulière sur législation formation pro, Qualiopi et innovations pédagogiques. * Mise à jour continue des contenus pédagogiques sur LMS. * Force de proposition pour améliorer pratiques pédagogiques et organisationnelles. Profil recherché * Expérience solide en tant que formateur/trice (minimum 3 ans), idéalement dans l'un des domaines suivants : pédagogie, ingénierie de formation, qualité (Qualiopi), digitalisation, IA appliquée. * Aisance avérée dans l'animation de classes virtuelles et la formation à distance. * Capacité à former d'autres formateurs, à vulgariser des notions complexes et à maintenir une dynamique de groupe en visio. * Très bonne maîtrise des outils numériques : LMS (Moodle ou équivalent), outils collaboratifs, visioconférence, suite Google. * Connaissance de la législation formation pro et des référentiels Qualiopi (fort atout). * Esprit d'analyse et capacité d'adaptation : capable de reprendre une formation existante et de s'approprier rapidement un contenu. * Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à coordonner des intervenants multiples. * Excellente communication orale et écrite. * Capacité à travailler en autonomie dans un environnement 100 % télétravail avec reporting régulier. Conditions * Poste en télétravail, avec quelques journées de travail et de cohésion prévues chaque année dans le 64/40 (préférence pour un-e candidat-e basé-e dans la région) * Formation interne prévue pour la prise en main des contenus et méthodes.