Collaborateur comptable confirmé (H/F) 77 - SERRIS
Offre n° 198QFFJ
Collaborateur comptable confirmé (H/F)
77 - SERRIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2025
Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où votre rôle va bien au-delà de la simple saisie comptable ? Rejoignez notre équipe et accompagnez des entrepreneurs dans leur développement ! Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 35 dossiers (TPE/PME B2B, CA jusqu'à plusieurs millions), soit : - Tenue, révision et production des comptes - Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) - Établissement des bilans, liasses et comptes annuels en autonomie - Suivi et relances clients (devis, facturation) - Accompagnement et conseil aux clients (mails, visio, rendez-vous) - Participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, reporting, tableaux de bord) - Contribution à l'amélioration continue des process internes Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Votre profil : - Formation Bac +3 (DCG minimum) - Expérience en cabinet comptable (3 ans minimum) - La connaissance du logiciel Pennylane est requise (CEGID et ACD est un plus) - Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe et sens de la relation client - Excellente maîtrise de la langue française (orthographe et grammaire) Conditions et rémunération - Temps plein - horaires flexibles - Mutuelle 100% prise en charge
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - DCG Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Analyser les flux financiers d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Analyser un bilan financierCette compétence est indispensable
- Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entitésCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Audit comptable et financierCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Connaissance du logiciel PENNYLANECette compétence est indispensable
- Conseiller une organisation, une structureCette compétence est indispensable
- Contrôler des résultats comptables et financiersCette compétence est indispensable
- Contrôler des écritures comptablesCette compétence est indispensable
- Contrôler la fiabilité des états financiersCette compétence est indispensable
- Diplôme d'expertise comptableCette compétence est indispensable
- Ecriture comptableCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesCette compétence est indispensable
- Gestion de la trésorerieCette compétence est indispensable
- Identifier les risques liés à une gestion d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Mettre en place les procédures comptablesCette compétence est indispensable
- Méthodes et procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Optimisation des processus comptablesCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments nécessaires à un audit financierCette compétence est indispensable
- Réaliser un bilan comptableCette compétence est indispensable
- Réaliser une analyse comptable et financièreCette compétence est indispensable
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillésCette compétence est indispensable
- Révision légale des comptesCette compétence est indispensable
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscalesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LDRH CONSEIL
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