MISSION & ACTIVITES Rattaché à la Responsable de la gestion Administrative du personnel, vous aurez pleinement la charge de la fonction juridique du service ressources humaines. Pour remplir ces missions, vous devrez : Le traitement de situations individuelles complexes La préparation des négociations avec les organisations syndicales représentatives du personnel, aide à la formalisation des protocoles d'accords, organisation des CSE et diverses commissions, rédaction de notes juridiques... La veille juridique Rh et être un appui juridique sur les domaines relevant de la gestion RH des salariés COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI Il est attendu du ou de la candidate : Maîtriser les aspects individuels et collectifs du droit du travail Maîtriser les différents contrats de travail : CDI, CDD, temps partiels et les formalités obligatoires lors de l'embauche Connaissances juridiques Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles Sens de la discrétion et de la confidentialité Forte aptitude pour le travail en équipe Rigueur, dynamisme Organisation, anticipation Proactivité et adaptabilité Aisance avec les outils bureautique et digitaux FORMATION / EXPERIENCE Le candidat devra impérativement disposer à minima d'une formation de niveau Bac+3/4 en ressources humaines / droit du travail / droit social. Expérience sur un poste similaire appréciée. Un parcours d'intégration et de formation, adapté à l'expérience du candidat retenu, sera mis en œuvre pour accompagner sa prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Contrat à Durée Déterminé avec prise de fonction à compter du 27/10/2025 CDD de 3 mois, renouvelable une fois jusqu'à 5.5 mois Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand (siège de la Carsat Auvergne) De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant : Horaires variables avec formule RTT Parking privé Carte déjeuner Comité Social Economique Intéressement Mutuelle professionnelle Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche. POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'équité, de respect et de coopération, et souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez directement en ligne (CV et lettre de motivation exigés) jusqu'au 13/10/2025 Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF : NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_CV NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_LM MODALITE DE RECRUTEMENT Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV Entretien avec un jury composé de deux cadres et d'un représentant RH prévu le 17/10/202 après-midi Tests RH : personnalité, motivation et aptitude