Responsable Développement Immobilier Groupe en Martinique (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 198QMZN
Responsable Développement Immobilier Groupe en Martinique (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Responsable Développement Immobilier Groupe (H/F) en Martinique Le Lamentin - CDI Vous êtes un(e) expert(e) de la prospection et de la négociation immobilière ? Vous avez déjà mené à bien des projets stratégiques en immobilier commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Développement Immobilier pour piloter et concrétiser des projets ambitieux aux Antilles Guyane. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la négociation et la réalisation d'opportunités stratégiques, tout en garantissant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Vos principales missions : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) Négocier et sécuriser juridiquement les opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence.) Monter et suivre les projets en respectant les objectifs, budgets et délais fixés Coordonner les différents acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels, etc.) Développer et animer un solide réseau de partenaires et décideurs Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché immobilier Profil recherché Formation supérieure en Immobilier, Droit, Urbanisme ou Commerce Expérience confirmée en développement immobilier commercial, avec un historique tangible de projets menés à terme Maîtrise du cadre juridique, administratif et urbanistique des opérations immobilières Forte capacité de négociation et de gestion de projets complexes Bonne connaissance du tissu économique et institutionnel local (atout majeur) Qualités relationnelles affirmées, esprit stratégique, culture du résultat et sens du terrain Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrerez une organisation ambitieuse où votre expertise sera au cœur de la stratégie de croissance. Votre capacité à transformer des opportunités en réussites concrètes sera décisive pour faire évoluer les projets et renforcer leur présence sur les territoires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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