Offre n° 198QVMC
Animateur / Animatrice d'enfants

Publié le 03 octobre 2025

Vous serez chargé de : -Organisation et responsabilité du bon déroulement des ACM et assure le suivi opérationnel de ce dernier -Direction et supervision des ACM -Gestion de l'équipe d'animation et de l'organisation globale du service - Animation du périscolaire en fonction des nécessités de service -Participation aux différentes manifestations organisées par le centre social et organisation de certaines actions qui concernent le secteur enfants - Gestion financière de certains postes liés au secteur et petites dépenses en lien avec les actions mises en place -Mise en place et garant du projet éducatif lié au projet social, des projets pédagogiques pour le secteur ainsi que du règlement de fonctionnement des ACM -Responsable de la sécurité morale et affective des enfants qui lui sont confiés, ainsi que du personnel sous sa responsabilité -Mise en place de projets communs avec le référent famille, le coordinateur jeunesse ou l'animatrice adolescents et implication dans le projet social

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Salaire

convention collective ELISFA

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP, DEJEP Cette formation est indispensable

Compétences

Bon contact humain et pédagogie adaptéeCette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
Connaître et maîtriser la méthodologie de projetCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
S’informe et respecte les lois en vigueurCette compétence est indispensable
Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Prévenir et résoudre les conflits