Le/la Responsable Administratif.ve et Financier.e contribue à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière. Il/Elle formalise les outils de gestion, gère l'activité sur les plans comptable et financier. Il/Elle participe à établir les budgets prévisionnels de la structure et des demandes de subvention, et à en réaliser les bilans. Il/Elle gère le personnel sur le plan administratif. Compétences socles : Organiser la gestion administrative de la structure / Concevoir et piloter des projets / Proposer des orientations / Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière / Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure / Formaliser les outils de gestion de la structure /Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires: Assurer le suivi administratif du personnel / Organiser la vie de la structure Activités spécifiques : Préparer la paie est les déclarations sociales / Apporter un soutien à la direction lors des échanges avec les IRP / Encadrer le personnel rattaché au service / Elaborer et suivre le plan de trésorerie Formation / Connaissance : Formation de niveau III minimum dans le domaine de la comptabilité et la gestion RH Aisance dans la rédaction des documents administratifs et de tableur La connaissance du secteur associatif et du secteur de l'insertion est un plus Compétences associées: Maitriser les outils informatiques / S'approprier et appliquer des procédures / Réaliser une veille réglementaire Capacités / Qualités Aptitudes organisationnelles, rigueur et méthode / Sens du relationnel, de l'écoute et du travail en équipe / Discrétion et confidentialité Autonomie / Capacité d'adaptation rapide CV + lettre de motivation à envoyer à recrutement@ml40.fr au plus tard le 13/10/25.