Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 69 - ST GENIS LAVAL
Offre n° 198QZPQ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
69 - ST GENIS LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions de/d': - Accompagner les jeunes en créant les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne - Participer aux projets individuels et personnalisés des jeunes en rendant compte de vos analyses et de votre mission de référence éducative - Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire - Vous investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale - Assurer les relations avec les familles, avec la formation professionnelle sur le site et avec les travailleurs sociaux Profil recherché : - Titulaire du diplôme Moniteur Educateur (ou expérience dans l'accompagnement des adolescents) - Connaissance des mesures PJJ et ASE appréciée - Expérience dans la prise en charge globale d'adolescents en grande difficulté appréciée - Expérience en internat appréciée - Capacité à travailler en équipe Compétences et connaissances requises : - Connaissance du public adolescent en grandes difficultés appréciée - Adhésion aux valeurs de l'association (droit, bientraitance, communication, participation) - Personnalité affirmée, autorité naturelle, exigence et bienveillance - Bonnes capacités relationnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Gérer une situation conflictuelle
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
C.E.P.A.J.
50 à 99 salariés
Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie. Mme Audrey Cano
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