Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Chef d'entrepôt Junior CDI (H/F) Basé(e) dans votre bâtiment logistique, vous pilotez l'ensemble des flux import (dépotage de conteneurs) et export (empotage vrac, palettes, mixte), Vous encadrez une équipe en quarts tournants ou en 2*8 selon le Bâtiment concerné Vos missions principales -Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients. -Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités). -Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable. -Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire. -Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe. -Assurer leur réception, faire respecter les consignes de circulation et les orienter vers les bons interlocuteurs. -Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec les cahiers des charges clients. -Optimiser le rangement, contrôler l'état du matériel et maintenir la propreté des zones de stockage. -Organiser et mettre en œuvre les inventaires tournants périodiques. -Garantir la conformité des données de suivi et clôturer les dossiers dans le logiciel métier. -Identifier, documenter et transmettre les anomalies aux interlocuteurs concernés. -Veiller au respect des normes en vigueur et à la propreté des bâtiments. -Expérience en gestion d'entrepôt logistique, idéalement en environnement froid -Expérience en management d'équipe et en accompagnement des collaborateurs -Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et gestion opérationnelle d'une business unit -Excellent communicant, à l'aise avec des interlocuteurs variés (Direction, RH, ADV, etc.) -Esprit collectif, orienté solution, adaptable et pédagogue -CACES R489 Cat. 1-3-5 requis Ce poste implique une activité en milieu froid, avec des interventions dans des zones à températures négatives. Vous êtes principalement en poste en journée, mais vous pouvez être amené(e) à intervenir sur d'autres horaires en fonction des aléas ou besoins opérationnels (y compris exceptionnellement de nuit). Les chefs d'équipe assurent la continuité sur les quarts. Avantages -RTT (Selon année entre 8/9 jours / an) -salaire selon profil sur 13e mois -Mutuelle prise en charge