Assistante RH & Administrative (H/F)

Assistante RH & Administrative (H/F) 73 - STE HELENE DU LAC

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Offre n° 198RFKJ
Assistante RH & Administrative (H/F)

73 - STE HELENE DU LAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 octobre 2025

Contrat : CDD 6 mois pouvant évoluer en fonction de l'activité Lieu : 73800 Sainte Hélène du Lac - Alpespace Disponibilité : Dès que possible Votre mission Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous serez au cœur de la vie de l'entreprise ! À la fois support RH et relais administratif, vous jouerez un rôle clé pour accompagner nos collaborateurs et fluidifier la gestion quotidienne. Ce que vous ferez au quotidien - Côté RH : o Suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, mutuelle.). o Contribution aux actions formation et développement des compétences. o Être un vrai relais de communication interne. - Côté administratif : o Préparer et suivre les dossiers, courriers et documents internes. o Contrôler les notes de frais o Participer à la bonne gestion des services généraux (fournitures, prestataires.). Profil recherché - Formation Bac+2/3 en RH, gestion ou assistanat. - Une première expérience en RH/administration est un vrai plus. - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Discret(e), positif(ve) et toujours prêt(e) à donner un coup de main ! Ce que nous vous offrons - Un environnement stimulant où vos idées sont écoutées. - Une équipe bienveillante et dynamique. - Des missions variées qui vous feront grandir en RH comme en gestion administrative. - Une rémunération adaptée à votre expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez vite votre CV (et un petit mot sympa ;) )

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contrats de travail
  • Documents d'embauche
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Formation des employés
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Gérer les dossiers individuels de formation
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Législation sociale
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Normes rédactionnelles
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Réaliser un suivi des contrats en alternance
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Techniques de communication interne
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Employeur

PEC SAVOIE

20 à 49 salariés


Créée en mars 2019 PEC SAVOIE est spécialisée dans la sous-traitance de montage manuel et de contrôle de pièces de précision, le sertissage, le marquage laser et le conditionnement. Depuis 2020, PEC Savoie est dotée d'un atelier d'électromécanique pour le câblage d'armoires électriques. Mme Marie Beulé

Voir la page employeur

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