Entraineur - Ouvreur - Moniteur d'escalade (H/F)

Entraineur - Ouvreur - Moniteur d'escalade (H/F) 10 - ROSIERES PRES TROYES

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Offre n° 198RGXG
Entraineur - Ouvreur - Moniteur d'escalade (H/F)

10 - ROSIERES PRES TROYES - Localiser avec Mappy

Publié le 03 octobre 2025

Dans le cadre de la politique définie par le Club Dévers, des règles d'organisation et délégations, l'entraineur - ouvreur - moniteur est chargé de proposer et animer des activités physiques et sportives, en apportant les meilleures garanties de sécurité et la pédagogie adaptée de manière à répondre aux attentes conjointes des adhérents et du club (projet sportif). En tant qu'entraineur il sera amené à entrainer et coordonner une équipe de compétition. En tant qu'ouvreur, il contribuera à proposer des voies et blocs ou encore ateliers adaptés à la pratique en compétition en concertation avec le chef ouvreur. En tant que moniteur, il encadrera un groupe de l'école d'escalade Finalités contributives : - à l'ouverture des voies et de blocs d'escalade - à l'encadrement d'un créneau de l'école d'escalade. - à la fidélisation des adhérents, - à l'organisation de manifestation telle que les compétitions et la journée porte ouverte du club. Il est en appui auprès des bénévoles. - Rendre compte périodiquement de l'exécution de ses missions : bilan hebdomadaire en réunion d'équipe et bilan mensuel spécifique groupe compétition. Sa maîtrise technique lui permet de contribuer à la définition de la politique sportive du club, de proposer des projets d'animation autour de la performance et d'évaluer les résultats de sa mission à partir d'outils existants : atteintes des objectifs fixés. Alimenter les résultats tout au long de l'année des projets en cours. Les activités de l'emploi Activités principales - Entraineur sportif : - il assure l'encadrement du groupe de compétition - espoir - il assure la coordination technique et pratique de l'activité du groupe de compétition - il assure une planification annuelle du groupe compétition - sénior Les spécificités du poste - Contrat à durée indéterminée avec modulation ou contrat à durée indéterminée intermittent - Poste à temps plein de préférence mais temps partiel possible minimum 60%. - Travail en S.A.E principalement - Déplacements périodiques sur le territoire français - Travail en week-end pour l'accompagnement en compétition (calendrier établi en début de saison) Interlocuteur privilégié des adhérents. Interface avec : - les dirigeants associatifs - Les compétiteurs (groupe espoir) - les commissions d'activités de l'association - le grand public et partenaires (privés et institutionnels), Prospectives du poste : - Entraineur niveau 2 ou entraineur haut niveau - Ouvreur national (suivant profil) - Coordination des 2 sections sport-étude et co-coordination du groupe compétition - Ouverture de voies, de blocs et création d'ateliers (activité spécifique) Activités complémentaires - Encadrement des publics dans le cadre de l'école d'escalade, - Soutient à l'organisation de manifestations régionales et nationales (missions ponctuelles) - animation de formations de perfectionnement pour les adhérents/bénévoles du club (missions ponctuelles) - participer plus généralement à la vie du club Participer au relationnel et à la vie pratique - Avec les référents compétitions et les adhérents (compétiteurs et leurs familles en particulier) - Recueil et transmission des remboursements de frais De manière générale : - Progression du groupe espoir passage finalité régionale - finalité semi-nationale - finalité nationale - participer à la régulation des objectifs hebdomadaires en réunion d'équipe - Respect des obligations légales et du règlement intérieur associatif - Excellente maîtrise de la technique escalade et sens de la pédagogie - Rigueur et fiabilité dans l'exercice de sa fonction, être autonome - Qualité de la relation avec « l'externe et l'interne » au club - Sensibilité à la préservation de la nature et du respect des droits des propriétaires fonciers - Aide à la réalisation d'un rapport annuel d'activité pour l'assemblée générale

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En club sportif
En contact avec du public
Déplacements professionnels
Salaire
  • Convention collective du sport
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - -DEJEPS mention escalade
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - licence STAPS mention entrainement

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Langue

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

DEVERS TROYES AUBE

3 à 5 salariés

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