Responsable du Développement Commercial H/F 34 - ST BRES
Offre n° 198RKHC
Responsable du Développement Commercial H/F
34 - ST BRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Economies d'Energie recherche un chargé responsable de développement commercial à fort potentiel. En collaboration avec la Direction il aura pour mission de : - Qualifier, identifier et convertir des leads à fort potentiel (grands comptes, installateurs, bailleurs, collectivités). - Développer un réseau de prescripteurs, partenaires techniques et institutionnels. - Porter les offres commerciales existantes et participer à la coconstruction de nouvelles offres (portails, energy manager, CPE). - Structurer et faire évoluer les argumentaires et la stratégie de prospection. - Rédiger des propositions commerciales, assurer les rendez-vous, les négociations et le closing. - Coordonner la montée en compétence de profils commerciaux juniors ou alternants - Travailler en synergie avec les directions techniques, juridiques et marketing pour sécuriser les dossiers et fluidifier les parcours clients. - Contribuer à la stratégie de croissance externe et à la mise en place de franchises ou d'unités commerciales locales.Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour suivre et optimiser les performances de nos partenaires PROFIL : Bac +3/+5 minimum Minimum de 3 ans -Idéalement, vous connaissez le dispositif des CEE et le domaine de l'énergie, dans le cas contraire, vous avez la motivation pour acquérir des connaissances techniques -Candidat H/F ambitieux (se) aimant relever les défis et capable de constituer à terme une équipe il sera polyvalent(e) rigoureux(se), organisé(e) avec une forte aisance relationnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
OPE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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