Chargé(e) de recrutement - CDD (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 198RKYG
Chargé(e) de recrutement - CDD (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Département ressources humaines recherche pour sa direction emploi et compétences un chargé de recrutement H/F à temps plein pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rattaché(e) à la directrice Emploi et Compétences, constituée d'une équipe de 3 personnes ( 2 chargés de recrutement et 1 chargé de gestion carrière), vos missions principales seront : -Contribuer au recrutement des collaborateurs de l'entreprise : prendre en charge un portefeuille de recrutement en fonction des besoins identifiés en matière de création de postes et de remplacement. -Assurer la traçabilité des informations sur notre ATS et nos tableaux de bords -Apporter un appui conseil aux clients internes -Respecter les procédures internes -Respecter la confidentialité des informations -Alerter sa hiérarchie sur les délais et engagements -Contribuer à la mise en place et consolidation du SIRH recrutement et carrière -Assurer la gestion administrative (courriers divers, contrats, suivi des périodes d'essai, .). Qualités indispensables : -Capacité d'écoute -Capacité d'analyse et de synthèse avec la maitrise de l'écrit -Sens de la pédagogie -Discrétion, confidentialité, réserve -Force de proposition -Travail en équipe. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et rencontrer un recrutur? Rendez-vous au job dating Westfield La Part-Dieu le 7 octobre à partir de 10h
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H12/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- à partir de 26000
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
OPH DE LA METROPOLE DE LYON
500 à 999 salariés
Lyon Métropole Habitat, avec environ 680 collaborateurs, gère un patrimoine de plus de 32 000 logements sur l'ensemble de son territoire. Avec une croissance de 150 000 habitants attendue d'ici 2030, les besoins en logement sont au cœur des préoccupations de la Métropole Lyonnaise.
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