Offre n° 198RNNN
Gestionnaire de paie (H/F)- MONTROUGE (92) (H/F)

Actualisé le 03 octobre 2025

Pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de paie h/f pour un poste en intérim de 4 mois à proximité de Montrouge (92). Missions : Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : Gestion des contrats, absences, temps de travail Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutuelle) Congés, absences et gestion des temps Gestion des arrêts de travail Gestion des documents de fin de contrat Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc) Contrôle des paies Le profil recherché Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Une expérience dans le médico-social serait un plus.

Type de contrat

Intérim - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Etablir un bulletin de paie
Gestion de la paie
Gestionnaire de paie
Gestionnaire paie et administration sociale
Logiciel de paie
Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Titre professionnel gestionnaire de paie

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ABIL RESSOURCES

10 à 19 salariés

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme isabelle schnepf

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