La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour son complexe social Lyon Cité un(e) responsable Épicerie Sociale et Boutique, afin de gérer deux points de vente solidaires situés à Lyon 3ème : * Le Marché des Sages, une épicerie sociale et solidaire récemment ouverte, implantée rue de l'Épée au cœur du quartier QPV Moncey. * La Boutique (vêtements, déco, loisirs, livres.), située à 100 mètres, sur le cours de la Liberté. Prise de fonction : dès que possible. ---------- À propos de Lyon Cité Le complexe social Lyon Cité regroupe 13 services sur la Métropole de Lyon (+1 au Chambon-sur-Lignon) autour de deux grandes missions : * AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) : plus de 1 500 places réparties sur 9 sites (urgence et insertion). * IAE (Insertion par l'Activité Économique) : plus de 100 salariés en parcours d'insertion, accompagnés sur des chantiers d'insertion (ACI et EI). L'épicerie et la boutique sont toutes deux organisées sous la forme de chantiers d'insertion, ouverts du mardi au samedi. On y propose : * un accès à une épicerie sociale et solidaire, * une boutique de vêtements et articles divers, * des ateliers cuisine pour les clients de l'épicerie, * des permanences sociales, trois fois par semaine. ------------- Missions principales Sous l'autorité de la cheffe de service ACI Cité, le/la responsable aura pour missions de : * Gérer les deux espaces de vente : organisation des surfaces commerciales, approvisionnements, gestion de caisse * Encadrer et accompagner une équipe de 7 salariés en insertion et de 2 adultes relais * Organiser l'activité et le suivi des salariés en collaboration avec la CESF * Développer et animer les partenariats avec les acteurs de proximité et les réseaux liés, * Superviser l'accueil des usagers et la bonne tenue des ateliers cuisine, * Veiller au bon déroulement des permanences sociales. Compétences et qualités attendues * Encadrer et former des salariés en insertion, les accompagner vers l'autonomie * Maîtriser la gestion des stocks et des approvisionnements, * Avoir une bonne connaissance de la gestion commerciale, * Être capable de développer des partenariats au sein d'un quartier prioritaire (QPV), * Concilier les deux dimensions sociale et commerciale du poste, * Maîtriser les outils bureautiques et de gestion, * Savoir écouter, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, * Être force de proposition, avec un bon sens de l'initiative. Conditions du poste Diplôme obligatoire : bac+ 3 Contrat en CDI Convention collective CHRS Salaire brut : 2300 à 2800€ bruts selon ancienneté