Employé fromager H/F - Un métier, une passion (H/F)

Employé fromager H/F - Un métier, une passion (H/F) 974 - ST LEU

Offre n° 198RVCS
Employé fromager H/F - Un métier, une passion (H/F)

974 - ST LEU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 octobre 2025

Missions principales : Réception des marchandises. Mise en rayon. Découpe et préparation. Conseil client. Entretien du rayon. Compétences requises : - Connaissance des produits : Une bonne culture fromagère est essentielle pour conseiller efficacement les clients. - Sens du commerce : Il doit être accueillant, à l'écoute, et capable de susciter l'achat par la mise en valeur des produits. - Rigueur et organisation : Le respect des normes d'hygiène, la gestion des stocks et la présentation du rayon demandent de la méthode. - Capacité physique : Le poste implique de rester debout, de porter des charges et de travailler dans un environnement frais.

Type de contrat
CDD Insertion - 6 Mois
Insertion par l'activ.éco.
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.89 Euros à 12.9 Euros
  • Prime de froid, Prime de nuit, Indemnité panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP Employé de vente spécialisé

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
  • Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
  • Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • Réaliser la mise en rayon

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

CHANTIER REUN INSERTION PERSONNES EMPLOI

100 à 199 salariés

CRIPE E2I agit pour l?insertion à La Réunion en proposant des missions d?intérim et un accompagnement personnalisé vers l?emploi durable. Nous connectons les talents en difficulté avec les entreprises locales, en valorisant les compétences et en construisant des parcours professionnels solides. Rejoignez un réseau engagé pour une économie plus inclusive ! Mme ADELAIDE SELLY

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