Offre n° 198RXYX
Assistant Manager H/F

93 - TREMBLAY EN FRANCE - Localiser avec Mappy

Publié le 06 octobre 2025

Vous recherchez un poste de l'Assistant de Manager en restauration? Venez rencontrer prochainement le recruteur de l'enseigne La Piadineria à l'occasion du job dating du centre commercial Aéroville. L'Assistant Manager de Restaurant soutient efficacement le Responsable dans la gestion du point de vente. Son objectif principal est de garantir l'atteinte des objectifs de l'entreprise et d'offrir une expérience gratifiante aux clients, en accord avec la mission de La Piadineria. En étroite collaboration avec le Manager de Restaurant, l'Assistant travaille pour atteindre les objectifs de vente, en visant le nombre souhaité de piadines vendues, tout en garantissant un produit de haute qualité grâce à une équipe efficace et proactive. De plus, l'Assistant Responsable joue un rôle actif dans la formation et le développement de ses collègues. Dès la phase d'accueil et d'intégration, il s'engage à créer un environnement chaleureux et stimulant, en assurant une formation adéquate et un parcours de développement professionnel. Pour participer au jobdating Aéroville 2025, vous pouvez vous inscrire: https://tinyurl.com/mryspxp8

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2050.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - EXPERIENCE ASS MANAGER EXIGECette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents

Compétences

Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
Assurer le suivi de la satisfaction clients
Concevoir l'aménagement d'espaces
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
Définir des besoins en approvisionnement
Développer et fidéliser la relation client
Etablir des relations durables avec les fournisseurs
Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Evaluer les performances du personnel
Maintenir un haut niveau de service client
Mettre en place des procédures de sécurité
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Réaliser la gestion administrative du personnel
Résoudre les problèmes opérationnels courants
Suivre les tendances du marché de la restauration
Superviser la gestion des stocks
Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
Surveiller les stocks et passer des commandes
Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement