Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun(e) et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, chez La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un(e) Coordinateur.trice Sécurité et Environnement (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (Ouest Boulangère, 290 collaborateurs). Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous managerez un assistant sécurité et aurez la charge de la mise en œuvre de la politique Sécurité et Environnement. Vous devez notamment : - Déployer et animer le système de management de la sécurité et de l'environnement - Animer la culture sécurité et environnement du site de fabrication via des actions de communication et de sensibilisation - Prévenir les risques professionnels : mise à jour du DUER, analyses des accidents de travail et maladies professionnelles. - Superviser les plans de prévention lors des travaux et les vérifications périodiques en lien avec le Service Technique - Co-animer le CSSCT : présentation des résultats et pilotage des actions santé-sécurité - Piloter les dossiers et les projets environnementaux du site : dossier ICPE, amélioration de la gestion des déchets, suivi des consommations d'eau et d'énergie. - Identifier et analyser les risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement et préconiser des solutions adaptées PROFIL RECHERCHÉ - Issu(e) d'une formation spécialisée en Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en milieu industriel - Votre engagement envers la sécurité des personnes et la protection de l'environnement est exemplaire. - Vous maîtrisez les normes ISO 45001 et/ou 14001. - Votre capacité à travailler en collaboration en mode transverse, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance à communiquer, outils indispensables dans votre rôle d'interface avec les différentes parties prenantes internes et externes. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office). Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail : - Statut : Cadre - Forfait 218 jours Environnement de travail : - Déplacements à pied réguliers - Utilisation des outils bureautiques et SI Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Retraite Supplémentaire (PERO) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)